Войти в кабинетДобрый день, при просмотре эфира от 19.01.23 со Светланой Змиевской, возник вопрос по поводу перерасчета отпускных. Отпуск с 09.01.23 на 14, рассчитали и выплатили 30.12.22. Но отпуск же был начислен без ЗП декабря еще, поэтому начислили ЗП за декабрь в январе получается, т.к выплата у нас 10 числа каждого месяца, провели документ начисления зп, идем в отпуск и пересчитываем его. Соответсвенно меняется налог и сумма отпускных. Проводим документ и идем опять в начисление зп и пересчитываем сотрудника. По эфиру поняла, что начисление зп- это последний документ, и что если пересчитать отпуск, то встанет все криво. Или все правильно делаем?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Извините за ожидание.
После начисления зарплаты за декабрь Вы перерасчитываете отпуск, что бы зарплата декабря была учтена для среднего заработка, затем Вам нужно пересчитать зарплату за декабрь по сотруднику, что бы корректно были учтены взносы с зарплаты и отпускных.
Добрый день, вот сегодня был опять эфир с Еленой Гряниной, она так же как и Светлана, говорит что нужно делать через исправить, а не пересчитывать. Дак как в конечном итоге правильно?
Здравствуйте!
Извините за ожидание.
Если отпускные пересчитываем в следующем месяце, то однозначно потребуется вводить документ-исправление Отпуск. При пересчете отпускных тем же месяцем, допустимы оба варианта:
Пересчитывать отпускные через документ-исправление более удобно. Это позволит отследить всю историю расчетов с сотрудником. Создать документ-исправление можно по ссылке Исправить в исходном документе Отпуск.
Более подробно Вы можете посмотреть в нашей публикации Нюансы перерасчета отпускных после начисления зарплаты за прошлый месяц