Прием на работу уволившегося сотрудника

Индивидуальную консультацию запросил Ольга М. (Тольятти)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день. Сотрудник уволился в январе 2019 года, сейчас заново устраивается на работу, на ту же должность. При проведении в программе ЗУП (базовая) «Прием на работу», программа пишет » По сотруднику (ФИО ), уже зарегистрировано событие «Прием» (02.05.2017), документ противоречит кадровому приказу Прием на работу 17-0018а от 02.05.2017″. Я выбирала его же из справочника «Сотрудники» или мне нужно его заново создать ? Спасибо.

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Нужно добавить новый элемент справочника Сотрудники. При вводе, программа проанализирует справочник Физические лица и спросит, тот ли это человек, нужно нажать на кнопку «Да, это тот, кто мне нужен».
    Посмотрите статью: Прием на работу в ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция

     5

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Аннулирование Приема на работу, выплата Больничного листа Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.173). Просьба проконсультировать, по действиям кадровика и бухгалтера. Что необходимо сделать…
  2. При формировании ЕФС-1 (СЗВ-ТД) подтягивается мероприятие прошлого периода. Отчет не принимают в СФР Здравствуйте. Формирую СЗВ-ТД на увольнение одного сотрудника, подтягиваются все сотрудники со всеми мероприятиями. Убираю лишних сотрудников. А убрать лишнее мероприятие,…
  3. СЗВ-ТД ошибочная отмена Добрый день! Кадровик случайно отправил СЗВ-ТД ошибочно отменив прием на работу. Т.е. был введен документ Регистрация ТД с отменой приема.…
  4. СЗВ-ТД Добрый день! Помогите исправить ситуацию и подать правильный СЗВ-ТД. Сотрудника приняли на работу. Сделали сзв-тд и оправили сведения. На след…

Статьи по этой теме

  1. Изменения ЗУП 3.1.2 за май 2017 (архив) Допреквизиты для образования физлиц, печатная форма СЗВ-М, изменение ставки рефинансирования с 02.05.2017 (ЗУП 3.1.2.212, 3.1.2.213) Реализация формы СЗВ-КОРР (ЗУП 3.1.2.238)…
  2. Тест № 59. Прием сотрудника на работу
  3. Как перевести сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы в ЗУП 3.1 Сотрудник работал внешним совместителем, но теперь переводится на основное место работы. Разберем, как в ЗУП 3.1 перевести его на основное…
  4. Для чего в «Приеме на работу» флажок «Начало трудовой деятельности» и почему когда он установлен ЗУП 3 не дает провести «Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности»? Для чего в документе Прием на работу нужен флажок Начало трудовой деятельности и почему когда он установлен ЗУП 3 не…