СЗВ-ТД ошибочная отмена

Вопрос задал Татьяна Х.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.84/10)

Добрый день!

Кадровик случайно отправил СЗВ-ТД ошибочно отменив прием на работу. Т.е. был введен документ Регистрация ТД с отменой приема.
ПФР просит заново отправить СЗВ-ТД с приемом.
Что нужно для этого сделать в программе?

Обсуждение (3)

  1. Здравствуйте!
    Давайте еще раз уточним последовательность отправки документов:
    1. Приняли сотрудника и на основании документа «Прием на работу» создали СЗВ-ТД. Отправили, отчет был принят.
    2. Ввели документ «Регистрация трудовой деятельности» с отменой приема. Отмена загрузилась в СЗВ-ТД и принята была ПФР. При этом документ «Прием на работу» не трогали.
    Все правильно?

    1. Тогда создайте документ «Регистрация трудовой деятельности» и внесите туда вручную информацию о приеме сотрудника. При проведении документа будет присвоен новый уникальный идентификатор (UUID). Создайте новый СЗВ-ТД, в него должен подтянуться прием с новым идентификатором.

Комментарии закрыты