При выплате годовой премии с авансом некорректно удерживаются алименты с годовой премии

Индивидуальную консультацию запросил Екатерина Ч. (NOGINSK)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день! В марте 2023 выплачивали годовую премию с авансом, программа удержала алименты только с половины суммы премии (я так понимаю из-за выплаты с авансом) что-то поменялось после обновлений, и мы переплатили премию а выплату зарплаты суммы оклада не хватило чтобы удержать вторую часть алиментов и сотрудник остался ещё и должен компании. Есть ли настройка которая будет удерживать сумму по исполнительному листу с полной суммы премии даже при выплате с авансом?

Метки вопроса: Ограничение взысканий
Все комментарии (2)

  1. 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.10.74) — программа аналогична ЗУП

  2. Добрый день! Возможно в программе используется механизм ограничения взысканий в межрасчетных документах — Ограничение взысканий в межрасчетных документах (ЗУП 3.1.10)
    И снят флажок, что учитывать задолженность — Возможность не учитывать задолженность при ограничении взысканий (ЗУП 3.1.23.63)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Перерасчеты командировок после начисления годовой премии при использовании нового механизма расчета командировки (с авансом или с зарплатой) Добрый день. Перешли на ЗУП 3.1.27.51 и решили попробовать использовать новый механизм расчета переходящих командировок ''Рассчитать командировку с авансом или…
  2. Резервы по годовой премии формула и расчет Здравствуйте! Подскажите, как правильно настроить формулу расчета резерва по годовой премии методом МФСО для ряда сотрудников, согласно штатного расписания? 1.…
  3. Расчетная база годовой премии Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.34.253 В годовую премию включается стимулирующая премия, которая начисляется ежемесячно за предыдущий месяц по формуле Оклад*ВремяВЧасах/НормаЧасов.…
  4. Расчет РК и СН по годовой премии Пример: Сотрудник был принят на работу 02.01.2023, работал 6 месяцев (02.01-15.06) в районе, где не использовался РК. С 15.06 до…

Статьи по этой теме

  1. Ошибочное задвоение в среднем годовой премии при ее копировании (исправлена) В ЗУП 3.1.14.208 и 3.1.15.40 при копировании документа Премия с годовой премией в дальнейшем происходит задвоение начисленных сумм в среднем…
  2. Регистрация разовой премии совместно кадровиком и расчетчиком Всем сотрудникам подразделения начислена разовая премия. Размер премии одинаков для всех работников - 5 000 руб. За регистрацию приказа на…
  3. Минфин разъяснил, когда с годовой премии дистанционному работнику удерживать НДФЛ не требуется Компания заключила с работником дистанционный трудовой договор. По этому трудовому договору и в соответствии с внутренними локальными актами работодатель выплачивал…
  4. Расчет годовой премии в зависимости от количества месяцев работы Годовая премия выплачивается в размере среднемесячного заработка. Среднемесячный заработок определяется делением заработка сотрудника за год на количество отработанных месяцев. Если…