При расчете выходного пособия и сохраняемого среднего заработка при сокращении учитываются не только рабочие но и нерабочие праздничные дни. Сотрудник сокращен 21 декабря 2021г. За сколько дней необходимо оплатить? Мы запутались с январскими рабочими и праздничными днями.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по вашему вопросу.
Из Постановления КС РФ от 13.11.2019 N 34-П следует, что при начислении выходного пособия исключать нерабочие праздничные дни нельзя. Поэтому при подсчете дней января учитывается количество рабочих дней по «Графику работы сотрудника» и нерабочих праздничных дней в этом месяце. В 2022 году нерабочие праздничные дни с 1 по 8 января.