Добрый день. Как начислить сотруднику начисление подобно компенсации при увольнении (при мобилизации). Помимо зарплаты сотруднику при приостановке трудового договора необходимо данное начисление.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Компенсация при увольнении
Макс
RuTube
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление зарплаты Добрый день. Сотрудник находится продолжительное время на больничном. Его отсутствие оформляется сначала невыходами с внесением изменений дат при продлении, а…
- Настройка расчета среднего в плане отработанного времени Подскажите, как перенастроить начисление или что можно седлать, чтобы расчет среднего производился верно? Проблема в том, что сотруднику назначено начисление…
- Средний заработок при мобилизации Здравствуйте. ЗУП 3.1.23.357. В организации издали приказ , что работнику гарантируются социально-трудовые выплаты (средний заработок) на протяжении 6 месяцев со…
- Удержание из Разового начисления возвращается в Авансе. Здравствуйте. Есть настроенное удержание "Прочее удержание в пользу третьих лиц", только если введено значение. Стоит галка "Удерживать при расчёте первой…
Статьи по этой теме
- Какой счет расчетов использовать при выплате дивидендов сотруднику? Какой счет расчетов необходимо ставить при выплате дивидендов сотруднику? Начисление и выплата дивидендов отражается отдельно по каждому участнику на счете…
- Ежемесячные выплаты мобилизованным — как настроить Организация приняла решение производить ежемесячную выплату мобилизованному сотруднику в размере оклада. Разберем, как настроить расчет планового начисления работнику в период…
- Как отобрать документы «Начисление зарплаты и взносов» только по определенному сотруднику? Не могу отобрать документы по сотруднику в журнале Начисление зарплаты и взносов. Отбор по реквизиту Сотрудники не всегда дает ожидаемый…
- Настройка и регистрация плановых начислений в ЗУП 3.1 Как настроить плановое начисление Плановые начисления работника – это начисления, которые будут автоматически начисляться ежемесячно или с другой периодичностью при…
Можно ли ее оформить как денежную компенсацию отпуска в документе Отпуск?
Здравствуйте!
Вы хотите выплатить компенсацию ежегодного или дополнительного отпуска сотруднику? В этом случае в плане законодательства есть ограничения по выплате такой компенсации согласно ст. 126 ТК РФ. Посмотрите по этому поводу видео и в нем же сказано как начислить компенсацию отпуска с помощью документа «Отпуск» — ДЕНЕЖНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ВЗАМЕН ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА.
Никакой специальной выплаты (компенсаций) сотрудникам, попавшим под мобилизацию при приостановке трудового договора не предусмотрено. Посмотрите ответы Минтруда по данной теме — вопрос «Какие выплаты работодатель должен произвести мобилизованному?» — Минтруд ответил на вопросы о мобилизованных сотрудниках