Добрый день. Как начислить сотруднику начисление подобно компенсации при увольнении (при мобилизации). Помимо зарплаты сотруднику при приостановке трудового договора необходимо данное начисление.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Всё о выплате зарплаты в ЗУП 3.1
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Северные надбавки не будут учитывать в прогрессивной шкале по НДФЛ с 2025
Памятка по расчету зарплаты и отчетности в ЗУП 3.1
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Календарь бухгалтера на II квартал 2024 года
Как в ЗУП 3.1 заполнить в документах значения показателей только по выбранным сотрудникам?
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Можно ли ее оформить как денежную компенсацию отпуска в документе Отпуск?
Здравствуйте!
Вы хотите выплатить компенсацию ежегодного или дополнительного отпуска сотруднику? В этом случае в плане законодательства есть ограничения по выплате такой компенсации согласно ст. 126 ТК РФ. Посмотрите по этому поводу видео и в нем же сказано как начислить компенсацию отпуска с помощью документа «Отпуск» — ДЕНЕЖНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ВЗАМЕН ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА.
Никакой специальной выплаты (компенсаций) сотрудникам, попавшим под мобилизацию при приостановке трудового договора не предусмотрено. Посмотрите ответы Минтруда по данной теме — вопрос «Какие выплаты работодатель должен произвести мобилизованному?» — Минтруд ответил на вопросы о мобилизованных сотрудниках