Добрый день. Работаем в ЗУП 3,1,23,458
Возникла необходимость включить премию, начисляемую в межрасчет отдельным документом включить в плановые начисления сотрудника.
Попытались воспользоваться вашими советами по настройке премий https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-sverh-normy/rabota-v-vyhodnye-i-prazdnichnye-dni/kak-vklyuchit-premiyu-nachislyaemuyu-po-otdelnomu-dokumentu-v-sostav-sovokupnoj-tarifnoj-stavki.html В результате получили, что премия начисляется дважды: и документом премия, и документом «начисление зарплаты и взносов». При изменении формулы во вспомогательном начислении «Размер премии (справочно)» на «размерПремии * 0» получаем пустые строки в «Начислении зарплаты» (с нулевыми суммами) по этому начислению. Можно ли как-то обойти эту проблему? Или статья уже неактуальна?
Обсуждение (7)
Комментарии закрыты
Добрый день!
Статья по ссылке про включение премии в ФОТ.
Уточните пожалуйста, вы хотите изменить способ расчета начисления, чтобы Премия начислялась не отдельным документом, а планово при расчете зарплаты?
Здравствуйте. Хотелось бы, чтобы премия начислялась в межрасчет отдельным документом, но включалась в ФОТ ( и ее можно было видеть, например, в карточке сотрудника в «начислениях»). А при расчете зарплаты эта премия не начислялась бы.
по включению премии в ФОТ есть публикация Как включить премию, начисляемую по отдельному документу в состав совокупной тарифной ставки?
напишите, если будут вопросы
В карточке сотрудника видны только плановые начисления, типовым способом настроить туда премию не получится, только если с помощью программиста доработать расширение
Вопрос остался тот же: если последовать советам из статьи, то премия начисляется дважды — в межрасчетном документе и в начислении зарплаты. Можно ли этого избежать?
добавьте пожалуйста скрин настроек премии
У нас премия % от базы. Но если сделать премии суммой — все равно начисляется дважды, документом «Премия» начисляется «ТЕСТ1_ПремияБалансовая…..», а при начислении зарплаты — «ТЕСТ_размер премии (справочно)».
премия начисляется в начисление зарплаты, но так как это натуральный доход, который не увеличивает сумму к выплате и ничем не облагается, то это никак не влияет на взаиморасчеты с сотрудником
это как «техническое » начисление
в статье есть видео пример, на нем виден данный момент