Премия по итогам месяца

Добрый день.
По итогам месяца сотрудникам начисляется премия. По умолчанию 50% от оклада. Но могут быть отклонения, на усмотрение директора.
Для расчета ввели шаблон ввода исходных данных для расчета зп «% ежемесячной премии», который заполняется всеми сотрудниками (списком) автоматически. И на основании этого документа рассчитывается премия.
Проблема в том, что процент премии надо всем проставлять руками. Как сделать так, чтобы 50% проставлялось автоматически всем, а тем у кого есть отклонения (их меньшинство) мы корректировали?

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Посмотрите данное видео — Настройка начисления на примере ежемесячной премии с возможностью изменения процента. В данном решении изменение процента вносится только для сотрудников, по которым есть изменения. Если в формуле премии требуется вместо показателя РасчетнаяБаза использовать показатель Оклад (т.е. всегда нужна сумма 100% оклада, а не фактически рассчитанная сумма с учетом отклонений по сотруднику), то в Вашем случае формула из видео будет выглядеть следующим образом:

    (ПроцентЕжемесячнойПремии + ИзменениеПроцентаПремииПоПриказуРуководителя) / 100 * Оклад

Комментарии закрыты