Здравствуйте. У нас есть сотрудники которые работают по графику с суточным режимом работы. При сокращенном предпраздничном дне им 1 час учитывается как сверхурочный. При переносе предпраздничного дня на другой день, возникает вопрос какой смене считать сверхурочный час. Тем кто работает непосредственно в предпраздничный день или в день на который он перенесен.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Под переносом предпраздничного дня Вы имеете ввиду, что смена работников с предпраздничного дня переносится на другой день, который предпраздничным не является?
Большое спасибо за разъяснение. Я так и делаю, но хотелось услышать ещё компетентное мнение.