Предельная база по взносам, когда сотрудник снова принят на работу

Сотрудник был устроен в 2021г на 0,5 ставки по внешнему совместительству
В октябре 2022 года увольнение с места по внешнему совместительству, на следующий день прием в туже компанию на «основное место, полная занятость, срочный договор до 30.12.2022г»
После принятия на основное место, когда рассчитывается зарплата, предельная величина при расчете взносов учитывается с начала всего периода (начала года)
Правильно ли учитывается совокупный доход и как следствие предел для расчета взносов по сотруднику? В ноябре достигнута предельная величина по ФСС, т.к. расчет идет с начала года