Праздник -выходной 6 ноября

Индивидуальную консультацию запросил Ольга К. (Казань)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.87/10)

Здравствуйте, сотрудник взял отпуск с 6ноября на 2 недели, должен ли день 6 ноября сдвинуть отпуск?

Метки вопроса: —
Все комментарии (7)

  1. Поясню, у нас еще 6 ноября праздник по региональному календарю (Татарстан)

  2. Здравствуйте!
    Региональные нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включается — Должны ли при подсчете количества дней отпуска исключаться дни, приходящиеся на региональные праздники? Поэтому, региональный праздник 6 ноября сдвигает отпуск.

  3. Вот я так же считаю, но они приводят вот такие доводы и не сдвигают:

  4. Ответ начальника кадровиков.

    1. Я правильно понимаю, что полностью п. 5 ст. 1 Закона Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-XII звучит сейчас так ?:

      5. При совпадении выходных и праздничных дней, указанных в части 1 настоящей статьи, дополнительный к выходным дням день отдыха не предоставляется

      Насколько я понимаю здесь речь идет о том, что если бы 6 ноября пришлось бы на выходной день (например, на воскресенье), то в отличие от федеральных праздников, приходящихся на выходные, никакого переноса (доп.выходного) не было бы и понедельник был бы рабочим днем (4 ноября в расчет не берем).
      А в Письме Федеральной службы по труду и занятости от 12 сентября 2013 г. № 697-6-1 говорится про другое:

      Как установлено нормами статьи 120 ТК РФ, продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительно оплачиваемого отпуска в число календарных дней отпуска не включаются.

      Приведенная норма четко указывает, что отпуск должен быть продлен на количество дней, приходящихся на нерабочие праздничные дни.

      Таким образом, по мнению Управления, нерабочие праздничные дни, установленные в субъекте Российской Федерации, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительно оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

      Здесь поясняется, что если день отпуска приходится на региональный нерабочий праздничный день, то этот день не оплачивается и не включается в число календарных дней отпуска. Поэтому получается, что если у сотрудника отпуск начинается с 6 ноября и в заявлении указано на 14 календарных дней, то фактически сотрудник будет в отпуске 15 дней, но один из дней не будет оплачиваться и не будет уменьшать кол-во накопленных дней отпуска.

  5. Благодарю за подробный ответ!

    1. Ольга! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Как корректно отобразить перерасчет отпуска, для корректного отображения в справке 2-НДФЛ и отчете 6-НДФЛ? В программе мы делаем так: заводим отпуск с месяцем отражения «ноябрь», начало отпуска с 3 декабря по 16 декабря, дата…
  2. Перерасчет Увольнения в том же месяце Сотрудник был уволен 3 ноября. Документом Увольнение ему была начислена зарплата за ноябрь и компенсация отпуска. Выплата рассчитанных сумм и…
  3. Отзыв из отпуска. Допустим с 21 октября по 10 ноября сотрудник идет в отпуск. В октябре ему начисляются и выплачиваются отпускные. 28 октября…
  4. Дополнительный отпуск в табеле Добрый день! Обнаружили, при формировании табеля в 1С ЗУП, когда основной отпуск попадает в выходной день (4 ноября) в табеле…

Статьи по этой теме

  1. Отрицательные удержания при исправлении межрасчетных выплат в ЗУП 3.1 — почему? В октябре выплатили отпускные за ноябрь, удержаний кроме НДФЛ с отпускных не было. В ноябре по сотруднику поступил исполнительный лист.…
  2. Учет в среднем выходных, приходящихся на нерабочие дни В период нерабочих дней 30 октября – 7 ноября сотрудники организации не работали. Для учета нерабочих дней используется типовая методика…
  3. Доработки списочных отпусков (ЗУП 3.1.24.23) Для документа Отпуск сотрудников добавлена возможность распечатать индивидуальный приказ на отпуск по форме Т-6 . Также документы Отпуск сотрудников ,…
  4. Доработки документа «Отпуск сотрудников» (ЗУП 3.1.24.23) В документе Отпуск сотрудников ( Кадры – Отпуска ) строки с разными видами отпусков по одному сотруднику теперь объединены в…