Сотрудница берет отпуск с последующим увольнением с 1 ноября 2021 года по 5 ноября 2021 года с выплатой компенсации 17 дней за неиспользованный отпуск. Когда выплатить сотруднице расчет при увольнении согласно ТК РФ, если с 1 ноября по 7 ноября в организации выходные, спасибо
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск с последующим увольнением
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего заработка в документе резервы по оплате труда. Сотрудница ушла в отпуск беременности и родам с 15.01.2021 по 03.06.2021, затем в отпуск по уходу за ребенком с 04.06.2021…
- Справка 182Н Добрый день. Больничный у сотрудницы с 8 ноября по 19 ноября 2021 г.(пятница) 12 дней и с 22 ноября отпуск…
- Неправильные даты при переносе отпуска из-за болезни. Здравствуйте. ЗУП 3.1.16.133. Сотрудник находился па больничном с ноября 2020 года. При этом начало первичного больничного было раньше начала оформленного…
- Выплата при увольнении сторон Здравствуйте! Прошу помочь правильно оформить. Сотрудница в феврале 2021 ушла в отпуск по уходу за ребенком, в январе 2023 года…
Статьи по этой теме
- Учет в среднем выходных, приходящихся на нерабочие дни В период нерабочих дней 30 октября – 7 ноября сотрудники организации не работали. Для учета нерабочих дней используется типовая методика…
- Почему в ЗУП 3.1 остаток отпуска может увеличиваться 2 раза в месяце? Сотрудникам положен ежегодный отпуска 28 календарных дней. Ежемесячно остаток отпуска для них увеличивается на 2,33 дня. Но по некоторым сотрудникам…
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Обзор законодательства по зарплате за 01.11–12.11.2021 С 1 ноября откроется прием заявлений на гранты для работников Первый заместитель Председателя Правительства Андрей Белоусов на ведомственном совещании по…
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
При отпуске с последующим увольнением завершить все расчеты с работников следует в последний рабочий день перед началом отпуска. Если сотрудница на Пятидневке, то последним рабочим днем будет 29.10, в этот день и нужно выплатить компенсацию отпуска и зарплату за Октябрь.
Посмотрите: Отпуск с последующим увольнением.
Спасибо!