Добрый день! Работаем в ЗУП версия 3.1.7.128. Сотрудница ушла в отпуск по уходу до 1.5 лет. В течение отпуска по уходу ей был сделан возврат и в этот же день она ушла в очередной отпуск. После окончания очередного отпуска сотрудница снова ушла в отпуск по уходу со 02.09.2018г. За сентябрь пособие ей не начислялось. При начислении з/п за октябрь она не попадает в доначисления пособия. Т.е. за сентябрь ей пособие не начислилось, хотя должно было попасть в перерасчеты и соответственно в доначисления.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Пособия
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу Добрый день. Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребёнком, но справку с места работы мужа не предоставила, значит пособие…
- Работа неполн день во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Чтобы не потерять пособие до 1,5 лет, выплачиваемое ФСС,…
- Пособие до 3 лет Здравствуйте! Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком 01.06.2019, до 1,5 лет - по 01.10.2020 и до 3 лет…
- У сотрудницы закончился отпуск по уходу за ребенком. В программе не рассчитывается зарплата. Добрый день! Работает в программе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.1709) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.308). Сотрудница ушла в отпуск по…
Статьи по этой теме
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
- Выплачивать ли пособие по уходу до 1,5 лет в период ежегодного отпуска? Источники: Письмо СФР от 20.12.2024 N 14-20/64386, Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971 Информация для: работодателей С 01.01.2024 сотрудники, у…
- Можно ли вернуться в отпуск по уходу после досрочного выхода на работу? Источник: Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971 Информация для: работодателей СФР разъяснил: с 01.01.2024 сотрудница не может совмещать отпуск по…
- Для отпуска по уходу за ребенком справка с работы мужа не нужна Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Сотрудница, собирающаяся в отпуск по уходу за ребенком, не…
Здравствуйте!
Попробуйте просто перепровести документ «Отпуск по уходу за ребенком», которым со 02.09 вводиться пособия. Программа должна увидеть, что пособие не начислено, хотя должно было быть начислено и зафиксировать необходимость перерасчета. Если этого не произойдет, то необходимость перерасчета можно зафиксировать вручную в сервисе перерасчетов.
«хотя должно было попасть в перерасчеты» — и ещё уточните, Вы здесь имеете ввиду сервис перерасчетов (раздел Зарплата — Сервис — Перерасчеты) или вкладку «Доначисления перерасчеты» документа «Начисление зарплаты и взносов»?
Должна была попасть в раздел Зарплата — Сервис — Перерасчеты. Как раз оттуда программа и тянет же доначисления. Перепроведение документа не помогло. При этом, если сформировать начисление з/п за сентябрь, программа начисляет ей пособие, а в октябрь считает только за октябрь.
А при перепроведении Вы просто нажали «Провести» или сначала нажали «Отменить проведение» потом «Провести»? Попробуйте вторым способом, если так не делали.
Если не получится, то зарегистрировать необходимость перерасчета в сервисе можно вручную.