Добрый день. Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребёнком, но справку с места работы мужа не предоставила, значит пособие выплатить мы не можем. Как в 1С ЗУП сделать, чтобы потом когда она принесет справку мы ей начислили и выплатили пособие с начала отпуска по уходу?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по уходу
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Не принимают реестр прямых выплат на прекращение выплаты пособия на ребенка в связи с увольнением ЗУП 3.1.14.395. 13.01.21 был сформирован реестр на назначение пособия по уходу за ребенком. Было получено извещение № 793 от 21.01.21…
- Ошибочно выплатили два пособия Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 06.04.2018г. (с выплатой пособия до 21.07.2019г.) В Феврале…
- Дни болезни, ухода за детьми в справке для расчета пособий. Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, откуда (из какого регистра) могут заполняться данные в Справку для расчета пособий исходящую в поле "Дни болезни,…
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Сотрудница предоставила справку с ПФ о том, что ее муж за период с 13.06.2022 по 22.09.2022 не является получателем пенсии…
Статьи по этой теме
- Для отпуска по уходу за ребенком справка с работы мужа не нужна Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Сотрудница, собирающаяся в отпуск по уходу за ребенком, не…
- Обзор законодательства по зарплате за 19.09–23.09.2022 Больничные и декретные пособия для иностранцев ФСС разъяснил порядок выплаты больничных и декретных пособий иностранным сотрудникам. >> С 2023 года…
- СЭДО-2025 в ЗУП 3.1 от А до Я Полная запись Видео: Полная версия эфира от 11.03.25 Разбивка записи по темам Проблемы обмена через СЭДО и как их решать…
- Можно ли оформить пособие по уходу на бабушку? Источник: сообщение ФСС Информация для: работодателей и работников Работающая бабушка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,…
Добрый день. В этом случае необходимо создать документ Отпуск по уходу за ребенком, указать период отпуска, но вкладку Пособия не заполнять.
Когда сотрудница предоставит полный пакет документов и необходимо будет назначить пособие, Вы создадите документ-исправление к документу Отпуск по уходу за ребенком (по ссылке Исправить внизу исходного документа) и в документе-исправлении уже укажете всю необходимую информацию для исчисления пособия.
Если сотрудница успеет предоставить документы до закрытия зп за месяц, в котором она ушла в отпуск по уходу, можно отредактировать исходный документ Отпуск по уходу за ребенком и документ-исправление не создавать.
Еще как вариант можно предложить ввести документ Изменение условий отпуска по уходу за ребенком и заполнить информацию для назначения пособия в нем. Но в этом документе нет возможности видеть и при необходимости исправить значение среднего заработка. Поэтому я бы рекомендовала все же оформлять исправление Отпуска по уходу за ребенком.