Добрый день. С января 2023 года переходим на расчетный аванс. В кадровом переводе на вкладке оплата труда поставили расчетный аванс. Что правильно выбрать при оплате по окладу по часам, аванс расчетный -в порядке перерасчета — по среднемесячному, по производственному, по умолчанию (по норме времени графика сотрудника), по норме времени графика сотрудника …… в чем их различие?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Порядок перерасчета по норме времени графика сотрудника
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет стоимости часа для оплаты сверхурочных/переработки при суммированном учете Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть ли ограничение при выборе варианта расчета стоимости часа для оплаты сверхурочных/переработки при суммированном учете? (1.…
- Как считается стоимость часа переработок при увольнении Добрый день! Не дает покоя вопрос почему в декабре при увольнении сотрудника посчитались неправильно переработки. Оклад 52500, сотрудник уволился 14.12.2023,…
- Работа предприятия 7 дней в неделю и все по скользящему графику. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как организовать учет отработанного времени и соблюдение его нормы в ситуации непрерывной работы предприятия ( 7 дней…
- Переработки при суммированном учете рабочего времени Добрый день! Перевели сотрудника на сменный график. В графике указали суммированный учет рабочего времени, норму определять по производственному календарю (приложен…
Статьи по этой теме
- Расчет стоимости дня (часа) при неполном рабочем времени в ЗУП 3.1 Расчет стоимости дня и часа для сотрудника, работающего на условиях неполного рабочего времени, в ЗУП 3.1 не всегда очевиден. В…
- Как реализовать расчет стоимости часа: для праздничных - по графику сотрудника, для ночных - по производственному календарю? Можно ли в ЗУП 3 реализовать расчет стоимости часа двумя способами для разных видов начислений: для оплаты дневного времени в…
- Изменение графика работы в 1С 8.3 ЗУП — пошаговая инструкция Первоначально назначение сотруднику графика работы выполняется документом Прием на работу, но изменить график сотрудника в ЗУП 3.1 можно двумя документами.…
- Работник перешел с суммированного учета на пятидневку — как в ЗУП 3.1 рассчитать средний заработок? Незадолго до командировки перевели сотрудника со сменного графика 2/2 на обычную пятидневку. Разберем, как рассчитать средний заработок для командировки. Правила…
Здравствуйте!
Порядок пересчета месячной ставки в часовую (по среднемесячному, по производственному, по норме времени графика сотрудника) выбирается для последующего расчета стоимости часа для оплаты ночных, сверхурочных, праздничных. Посмотрите пожалуйста по данному вопрос видео в статье Как в 1С определяется стоимость часа. Т.е. значение, которые вы выберите в поле «Порядок пересчета», не имеет отношение к авансу, а относится к порядку расчета стоимости часа для оплаты ночных, сверхурочных, праздничных.
Если у вас вопрос был в чем разница между порядком пересчета «по умолчанию (по норме времени графика сотрудника)» и «по норме времени графика сотрудника», то в ЗУП 3 возможны три способа пересчета: по среднемесячному, по производственному, по норме времени графика сотрудника. Тот, который выбран, обозначен словосочетанием «по умолчанию». В вашем случае сейчас выбран способ пересчета «по норме времени графика сотрудника».