Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как организовать учет отработанного времени и соблюдение его нормы в ситуации непрерывной работы предприятия ( 7 дней в неделю) с составлением графика работы, каждого сотрудника ежемесячно., при норме времени 40 часов в неделю.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Работа предприятия 7 дней в неделю и все по скользящему графику.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Суммированный учет рабочего времени. Добрый день. ERP 2.2.3.144 У сотрудников с суммированным учетом рабочего времени установлена 36 часовая рабочая неделя, но по его письменному…
- Перевод на 4-дневную рабочую неделю при неполной ставке Добрый день. Как сотруднику установить одновременно и неполный рабочий день, и неполную рабочую неделю (например, 4 раб. дня по 4…
- Вахта. Графики работы. Вахта. Графики работы. Добрый день. На предприятии для учета вахтовых работ используется графики работ (см. скриншот во вложении), например, с…
- Изменение графика сотрудника Добрый день. Сотруднику при приеме на работу установлен график 30-ти часовой рабочей недели(5 дней по 6 часов) с нормой времени…
Статьи по этой теме
- Настройка графиков сокращенного рабочего времени в ЗУП 3.1 Некоторым категориям сотрудников (работающие во вредных условиях труда, несовершеннолетние, инвалиды I и II группы и некоторые другие) полагается сокращенное рабочее…
- Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 В работе иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время. Разберем, какие настройки для этого нужно сделать в ЗУП 3.1.…
- Прием на неполное количество ставок Настройки и регистрация приема Возможность использования дробного количества ставок подключается в настройках кадрового учета ( Настройка – Кадровый учет )…
- Как в ЗУП 3.1 настроить расчет оклада при неполной рабочей неделе Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 настроить расчет оклада при неполной рабочей неделе. Видео: Как настроить оплату при неполной рабочей неделе…
Добрый день!
Правильно я понимаю, что продолжительность рабочего времени по итогу будет соответствовать 40-часовой рабочей неделе и переработок не будет? Или все же будут переработки?
Да, все верно, у нас 40-часовая рабочая неделя.
В данном случае правильно будет пользоваться документом «Индивидуальный график».
Посмотреть о нем можно тут:
Корректировки времени: индивидуальный график и табель;
Пример использования документа «Индивидуальный график».