Работа предприятия 7 дней в неделю и все по скользящему графику.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как организовать учет отработанного времени и соблюдение его нормы в ситуации непрерывной работы предприятия ( 7 дней в неделю) с составлением графика работы, каждого сотрудника ежемесячно., при норме времени 40 часов в неделю.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Добрый день!

    Правильно я понимаю, что продолжительность рабочего времени по итогу будет соответствовать 40-часовой рабочей неделе и переработок не будет? Или все же будут переработки?

  2. Да, все верно, у нас 40-часовая рабочая неделя.

    1. В данном случае правильно будет пользоваться документом «Индивидуальный график».

      Посмотреть о нем можно тут: 

      Корректировки времени: индивидуальный график и табель;
      Пример использования документа «Индивидуальный график».

Комментарии закрыты