Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как организовать учет отработанного времени и соблюдение его нормы в ситуации непрерывной работы предприятия ( 7 дней в неделю) с составлением графика работы, каждого сотрудника ежемесячно., при норме времени 40 часов в неделю.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Правильно я понимаю, что продолжительность рабочего времени по итогу будет соответствовать 40-часовой рабочей неделе и переработок не будет? Или все же будут переработки?
Да, все верно, у нас 40-часовая рабочая неделя.
В данном случае правильно будет пользоваться документом «Индивидуальный график».
Посмотреть о нем можно тут:
Корректировки времени: индивидуальный график и табель;
Пример использования документа «Индивидуальный график».