Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как организовать учет отработанного времени и соблюдение его нормы в ситуации непрерывной работы предприятия ( 7 дней в неделю) с составлением графика работы, каждого сотрудника ежемесячно., при норме времени 40 часов в неделю.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Работа предприятия 7 дней в неделю и все по скользящему графику.
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перевод на неполный рабочий день Добрый день. Сотрудник принят на работу в январе на оплату по окладу, ставка 0,7; режим работы 28 ч. в неделю.…
- Почему норма времени при шестидневной рабочей недели отличается от пятидневной Добрый день ! со 2 мая приняты сотрудники на шестидневную рабочую недели 40 часов в неделю. Настраиваю графики работы почему…
- Перевод на 4-дневную рабочую неделю при неполной ставке Добрый день. Как сотруднику установить одновременно и неполный рабочий день, и неполную рабочую неделю (например, 4 раб. дня по 4…
- Учет рабочего времени, отсутствие по не выясненным причинам Добрый день! В организации установлен режим рабочего времени 40 часов в неделю, продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов. В компании…
Статьи по этой теме
- Минтруд рассказал, как рассчитать норму времени если работник с сокращенной рабочей неделей переходит на режим неполного рабочего времени Неполное и сокращенное рабочее время ─ это два разных режима работы, предусмотренных в ТК РФ. Неполное рабочее время может устанавливаться…
- Работа на вахте с вредными условиями труда в ЗУП 3.1 В статье рассмотрим особенности работы вахтовым методом во вредных условиях труда. Особенности учета вахтовиков с вредными и тяжелыми условиями труда…
- Минимальное неполное время для сохранения пособия пропишут в законах с июля 2022 Источник: законопроект N 41991-8 Информация для: работодателей Работник, совмещающий уход за малышом и работу на условиях неполного рабочего времени, может…
- Прием на неполное количество ставок Настройки и регистрация приема Возможность использования дробного количества ставок подключается в настройках кадрового учета (Настройка – Кадровый учет) с помощью…
Добрый день!
Правильно я понимаю, что продолжительность рабочего времени по итогу будет соответствовать 40-часовой рабочей неделе и переработок не будет? Или все же будут переработки?
Да, все верно, у нас 40-часовая рабочая неделя.
В данном случае правильно будет пользоваться документом «Индивидуальный график».
Посмотреть о нем можно тут:
Корректировки времени: индивидуальный график и табель;
Пример использования документа «Индивидуальный график».