Попадает ли в СЗВ-СТАЖ сотрудник с должностью из списка 2 для досрочной пенсии

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Добрый день.
Отчёт СЗв-стаж заполняется только по сотрудникам с особенностям.
Подскажите пожалуйста, должен ли попадать в отчёт сотрудник, у которого должность входит в список номер 2, т. е. должность с досрочной пенсией при условии
1. Должность входит в списки для досрочной пенсии, Соут НЕ проведена, уплачиваются доп. взносы повышенные без результатов Соут.
2. Должность входит в списки для досрочной пенсии, Соут проведена, класс условий труда 2 (нормальный), взносы не уплачиваются.
3. Если заполнять отчёт по всем сотрудникам и с особенностями и без, по сотрудникам, указанным выше в п 1и 2 нужно ли указывать код позиции списка при уплате доп взносов при условии, что Соут НЕ проведена.

Метки консультации: ЕФС-1 — Подраздел 1.2
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Согласно информации на сайте СФР https://sfr.gov.ru/grazhdanam/pensionnoe_obespechenie/strahovaya_pensiya_po_starosti/dosrochnaya/uchet_lgotnogo_stazha/

    Периоды работы после 1 января 2013 года в условиях, указанных в профессиональном Списке № 1, Списке № 2 и «малых» профессиональных списках, засчитываются в стаж, дающий право на досрочную пенсию, при соблюдении ряда условий:
    — Начисление страхователем страховых взносов по дополнительным тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса РФ
    — Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
    — Отнесение условий труда, установленных по результатам СОУТ на соответствующих рабочих местах, к вредному и (или) опасному классу условий труда

    Т.е. сложившаяся ситуация ущемляет права сотрудника, т.к. без СОУТ период вредной работы не будет засчитываться в льготный стаж.

    По вопросу: «Если заполнять отчёт по всем сотрудникам и с особенностями и без, по сотрудникам, указанным выше в п 1и 2 нужно ли указывать код позиции списка при уплате доп взносов при условии, что Соут НЕ проведена.»
    Дело в том, что организация обязана провести СОУТ. Но если уже сложилась ситуация в прошлом периоде, когда были уплачены взносы без спецоценки, т.е. СОУТ не проведена (или класс условий труда 2 (нормальный), то порядок заполнения отчета ЕФС-1 подраздел 1.2 (бывший СЗВ-СТАЖ) лучше уточнить в своем отделении СФР ( в том числе в отделе оценки пенсионных прав застрахованных лиц).
Добавить комментарий