ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.40) Здравствуйте! В организации Положением о премировании предусмотрена полугодовая премия, которая выплачивается за первое полугодие в августе или сентябре, за второе полугодие март или апрель следующего года. Начисление происходит суммой без учета отработанного времени. Премия входит в систему оплаты труда и включается в расчет среднего. Как настроить такую премию в программе?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Полугодовая премия
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Изменение базового периода премии вручную Если заведена премия фикс. Суммой. В настройках среднего заработка указано, что ща текущий месяц, учитываемая частично. Непосредственно в документе Премия…
- Полугодовая премия Добрый день! Как правильно настроить полугодовую премия. (премия за 2 полугодие будет выплачена в декабре, сумма фиксированная) В настройке при…
- Премия за полугодие Добрый день! Делаю начисление премии за полугодие с 01.01.24 по 30.06.24, период по итогам работы за который начисляется премия, задаю…
- Учет премий при расчете среднего заработка Сотруднику в июне 2019 года была начислена и выплачена премия за 2 полугодие 2018 года. Сотрудник увольняется в октябре 2019…
Статьи по этой теме
- Как настроить базовый период премии в учете среднего заработка? При настройке премии, выплачиваемой, например, за полугодие, на вкладке Средний заработок программа требует заполнить поле Сдвиг баз. периода. Зачем нужно…
- Как отразить отмену скидки поставщика в виде премии в 1С? Во втором квартале поставщик отменил скидку, предоставленную в 1 квартале, то есть уменьшился доход (на 91.01). Как правильно отразить данную…
- Начисление премии документом Премия в 1С Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Изменения при обновлении При обновлении на релиз 3.0.188: Появляется документ Премия Зарплата и кадры…
- Разовые премии Начисление разовой премии выполняется документом Премия (Зарплата). Документ Премия доступен только в том случае, если есть хотя бы один вид…
Здравствуйте!
Можем настроить премию за первое полугодие следующим образом:
1. Создадим показатель, которым будем задавать размер премии «Размер премии за полугодие»

.
2. Настроим новое начисление:
— на вкладке основное укажем, что премия начисляется в размере показателя «Размер премии за полугодие» отдельным документом.
— на вкладке «Средний заработок» укажем:
1) премия в базу начислений входит, как «Премия, учитываемая частично» (так как премия начислена без учета фактически отработанного времени)
2) так как премия не зависит от оклада и назначена фиксированной суммой, то она не индексируется, поэтому флажок «При расчете среднего заработка это начисление индексируется» не ставим.
3) «Премия начисленная за» — указываем несколько предыдущих месяцев — 6
— Вкладка Учет времени заполняется автоматически — Доп. оплата за уже оплаченное время
— Вкладка Зависимости заполнятся автоматически в зависимости от того в расчетную базу каких начислений и удержаний входит премия
— Вкладка Приоритет не заполняем, так как данная премия не вытесняется другими начислениями
4. Назначаем премию отдельным документом

5. При расчете среднего премия будет уменьшаться с учетом доли отработанного времени в расчетном периоде:
