Полис ДМС

1. Добрый день! Хотели бы узнать вы работаете над вопросом?

2. Добрый день!
   Ваш вопрос принят в работу, на ответ потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!

3. Здравствуйте!
   Данный вопрос частично относится к применению законодательства, поэтому по вопросам НДФЛ и взносов можем только сориентировать в общем порядке. Основная наша задача — показать, как корректно отразить такую схему в ЗУП.
   В Вашем случае можно разделить настройку на две части:
   • отражение ДМС, оплачиваемого работодателем (60%);
   • удержание части стоимости полиса с сотрудника (40%).

   1. Отражение 60% стоимости ДМС за счет работодателя
   Часть стоимости полиса ДМС, оплачиваемую организацией (60%), рекомендуется зарегистрировать в ЗУП как доход в натуральной форме. Это позволит корректно отразить сумму в учете и отчетности.
   Для этого можно:
   • Настройка → Начисления → Создать;
   • назначение начисления: «Доход в натуральной форме»;
   • указать способ отражения и порядок обложения в соответствии с условиями договора ДМС.
   Отразим стоимость ДМС документом «Доход в натуральной форме» на сумму, равную 60% стоимости полиса.
   Если договор ДМС заключен на срок более 1 года, то стоимость полиса, как правило, не облагается страховыми взносами.
   Если договор ДМС заключен на срок менее 1 года, то стоимость полиса, как правило, облагается страховыми взносами.
   По вопросу НДФЛ рекомендуем дополнительно проверить условия договора на соответствие ст. 213 НК РФ.
   Пример настройки отражения ДМС можно посмотреть в статье: Как отразить стоимость ДМС в РСВ? .

   2. Удержание 40% стоимости полиса с сотрудника
   Для удержания части стоимости ДМС можно настроить отдельное удержание:
   • Настройка → Удержания → Создать;
   • Назначение удержания: «Удержание в счет расчетов по прочим операциям»;
   • способ расчета удобнее использовать фиксированной суммой.
   • Назначаем удержание сотруднику документом: Зарплата → Алименты и другие удержания → Удержание по прочим операциям. В документе указывается сумма удержания — 40% стоимости полиса ДМС.
   Флажок «Является взысканием» обычно для таких удержаний не устанавливают, так как ДМС не относится к исполнительным удержаниям.
   Однако, если в организации требуется контролировать общий размер удержаний сотрудника через механизм «Ограничение взысканий», можно рассмотреть использование этого флажка и предварительно проверить расчет на копии базы.

   Если что-то будет не понятно или нужно уточнить — напишите.

   

   png dms1

   

   png dms

4. Предлагаю Вам ознакомиться со статье по ссылке Платить ли НДФЛ с компенсации расходов на медстраховку в командировке? .

Комментарии закрыты.