Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.61)
24 июня проводим как неявку Простой – для исключения из среднего, т.к. никто не работал (ранее работали в нерабочие периоды). Здесь в простое делаем начисление «Оплата по окладу (нерабочее время)». В июне месяце сотруднику была также начислена Доплата за совмещение должностей суммой. В результате начисления з/п за июнь доплата за совмещение должностей начисляется только за 20 р.д., при норме в 21 р.д., т.е. доплата уменьшается на один день.
Проводить ещё один Простой на одного и того же сотрудника, с начислением «Доплата за совмещение должностей» программа не даёт.
Как решить эту проблему?
Здравствуйте! В этом случае можно рассмотреть 2 варианта действий:
Оплачивать доплату за совмещение в рамках типового начисления доплаты за совмещения не стоит, т.к. это исказит учет среднего, ведь доплату за 24.06.2020 мы тоже должны исключить из среднего.
Спасибо, всё получилось!
Отлично! Рада была помочь 🙂