Здравствуйте.
Уточните, сотрудник работает по ТК с 01.04.2022, она использовала отпуск см. вложение, сейчас при создании документа отпуск период работы проставляется дата начала текущего отпуска, а не дату реального периода работы. Думал скорректировать документом ввод остатков, и что странно там отображается у сотрудника два вида отпуска Основной и Основной (преподавание) 28 и 56 дней соответственно, проверил прием и кадровый перевод , в приеме там один вид отпуска Основной (преподавание), в кадровом переводе тот же, галка изменить не установлена, больше других кадровых документов нет . Как исправить, чтобы период работы в документе отпуск отображался корректно?
Здравствуйте!
Проблема в том, что у Вы предоставляете ей отпуск по виду «Основной», а остаток у нее по виду «Основной (преподаватель)». Права на «Основной» у нее нет, поэтому программа и не ставит рабочий год.
Основной отпуск в программе может быть только один. «Основной (преподаватель)» — это вид дополнительного отпуска (хоть и в названии написали «основной»). И я вижу в карточке, что ей также предоставляли отпуска по виду «основной», и по всей видимости период проставляли вручную, потому что он просто не может автоматически проставиться при таких настройках.
И сейчас Вам нужно либо предоставить отпуска как дополнительный (на вкладке «Дополнительные отпуска» выбрать Основной (преподаватель)») либо переносить остатки с этого вида отпуска на Основной.
там отображается у сотрудника два вида отпуска Основной и Основной (преподавание) 28 и 56 дней соответственно
документ «Ввод остатков отпусков» не отображает остатки, он показывает права. «Основной» ставит, потому что у него настройка, что положен всем сотрудникам. А отпуск преподавателями ставит, потому что он есть у сотрудника сейчас.
В ЗУп правильно — не менять вид отпуска (вместо «Основной» выбирать какой-то другой, а корректировать кол-во дней). просто вметсо 28 ставить 56. (Если это задать в штатке,то при приеме на эту должность будет автоматически подтягиваться.
Давайте проверим, у Вас у всех преподавателей так настроено?
Приложите отчет «Остатки отпусков» (Кадры — Кадровые отчеты)
Здравствуйте, понял, да там есть еще те кому данный вид отпуска назначен например см .вложение. Уточите не совсем понял, с корректировкой, правильнее было бы исправить в принципе, чтобы рабочий период заполнялся корректно, чем исправлять в документе.
Вводом остатков отпусков, с даты приема отменил отпуск Основной (преподаватели), добавил число дней для основного, теперь период работы в отпуске определяется автоматически.
Здравствуйте! Я имела ввиду корректировку видов отпуска в правах сотрудника документов Ввод остаток отпусков. Это можно сделать на текущую дату, рассчитав актуальный остаток отпуска. но Вы выбрали более простой вариант — сделать на дату приемка. Отличное решение!