Остатки отпусков за разные года

Вопрос задал Ирина И. (Ростов-на-Дону, Ростовская область)

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

Добрый день. Данные переносились в зуп3.1.4 из зик7. Остатки отпусков там велись по годам.Например у сотрудника есть такие остатки: Отпуск основной за период 04.06.17-03.06.18 остаток=-12 дней, Отпуск основной за период 04.06.18-03.06.19 остаток=-8 дней. При вводе остатков отпусков документом Ввод остатков отпусков указываем: дата документа 01.01.18, дата остатков 01.01.18 и в табличной части формируем две строки по остаткам и при попытке провести документ получаем: «Последний период остатков отпуска «Основной» должен захватывать дату остатков.» Если пытаемся создать два документа, то второй отменяет первый- то есть надо свести остатки по виду отпуска в одну строку и не разбивать по годам?

Все комментарии (7)

  1. Добрый день! К сожалению, ввести таким образом остатки отпусков не получится, потому что дата остатков должна включаться в последний период за который остатки вводятся.
    Вы можете на 01.01.2018 ввести -20 дней остатка за 04.06.17-03.06.18 (не верно по рабочим годам, но фактически верное количество дней). А документом от 04.06.2018 скорректировать остатки, указав уже верный рабочий год и верный остаток на эту дату (должно остаться -8 дней, конечно, если сотрудник не сходил еще в отпуск).

  2. мне все же кажется что правильнее будет на 01.01.18 указать -20 и все, иначе уйдет плюсовый остаток за 17 — 18 годы

    1. Здравствуйте!
      Есть несколько уточняющих вопросов. Вы пишите: «у сотрудника есть такие остатки: Отпуск основной за период 04.06.17-03.06.18 остаток=-12 дней, Отпуск основной за период 04.06.18-03.06.19 остаток=-8 дней.»
      1. Вы имеете ввиду, что такой остаток сотрудник имеет на 01.01.2018?
      2. Если на 01.01.18, то получается, что сотрудник авансом отгулял все положенные дни за рабочий год 04.06.17-03.06.18 и ещё захватил 8 дней из рабочего года 04.06.18-03.06.19? Я правильно понял ситуацию.
      3. Если так, то почему у сотрудника на 01.01.2018 остаток — 12 дней, должно быть -11,65. Ведь с 01.01.2018 до конца рабочего года сотрудника (до 03.06.2018) осталось полных пять месяцев, т.е. 2,33*5 = 11,65

    2. В способе, который я предложила выше, ничего не уйдет и не потеряется. Остаток будет верный, но возникнет временная пересортица между рабочими годами, которая устранится вторым документом от 04.06.18. Программа доначислит «кусочек» за период 01.01.18-03.06.18, как верно заметил Дмитрий, не 12 дней, а 11,67. Т.о. на 04.06.18 остаток отпуска в программе составит -8,33 (если сотрудник не ходил еще в отпуска). Вот его нужно перенести на верный рабочий год.

  3. 1 и 2 — да
    3 — вы правы, данные выгружали из старой программы другие люди, наверно округлили,
    Вопрос: смогу ли я повторить эту ситуацию на начало года, потому что кадровики желают списывать отпуск по периоду получения прав, даже дробят отпуск на куски ради этого

Комментарии закрыты.