Перевод иностранного сотрудника на патенте

Индивидуальную консультацию запросил Светлана С. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день!
У нашей организации несколько обособленных подразделений в разных регионах России. Очень много сотрудников иностранцев, работающих на основании патента. При переводе иностранного сотрудника из одного подразделения в другое, мы оформляем новый панет на работу в данном регионе. Как нам в ЗУП провести перевод не нарушая законодательства, путем увольнения или путем перевода между подразделениями?

Метки вопроса: Иностранный сотрудник

Все комментарии (1)

  1. Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Например, в Письме ФНС России от 26.09.2016 N БС-4-11/18086@ (Об уменьшении НДФЛ на сумму фиксированных авансовых платежей, уплаченных иностранным работником за патент, при его переводе на работу в другой субъект РФ) говорится, что:

    «Таким образом, при переводе в течение налогового периода иностранного работника в другое подразделение организации на территории другого субъекта Российской Федерации необходимости обращаться налоговому агенту с новым заявлением в налоговый орган по месту нахождения обособленного подразделения не имеется.»

    В связи с этим, на мой взгляд, можно провести «Кадровый перевод».

Комментарии закрыты.