Компания при начислении заработной платы сотрудникам применяет районный коэффициент (РК) и северную надбавку (СН) в связи с ведением хоз.деятельности компании и выполнением трудовых функций сотрудниками в регионе, относящемся к району Крайнего Севера. Без открытия обособленного подразделения переводим сотрудника на удаленную (дистанционную) работу, которую он будет осуществлять в регионе, который не относится к району Крайнего Севера, где не применяются РК и СН. Просим сообщить алгоритм такого перевода в ЗУП КОРП. Спасибо
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перевод сотрудника в район без РК и СН
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно В районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, трудящимся один раз в два года оплачивается стоимость…
- Дальневосточная надбавка ЗУП КОРП 3.1.34.197 Добрый день, в одной базе у нас есть организации, одна из которых использует Северную надбавку, т.к. местность…
- Районный коэффициент Добрый день. При принятии сотрудника в Новосибирск( в обособленное подразделение), в ЗУП необходимо установить районный коэффициент, этого достаточно? Зачем графа…
- Штатное расписание Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП (3.1.23.458) При создании ШЕ подтягивается несколько отпусков: "Основной", "Ежег.доп.отпуск работнику в районах Крайнего…
Статьи по этой теме
- Работники северных районов в ЕФС-1 Подраздел 1.1 Сведения о работе в северных районах должны учитываться в Подразделе 1.1 ЕФС-1 - в графе 4 "Работа в районах Крайнего…
- Настройка территориальный условий в ЗУП 3.1 Для настройки территориальных условий в ЗУП 3.1 необходимо использовать специальные коды. Коды территориальных условий используются в следующих случаях: РКС /…
- С 01.07.2021 г. будет действовать новая форма СЗВ-ТД Постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 N 769п (зарегистрированном в Минюсте 19.01.2021) изменена форма СЗВ-ТД, правила ее заполнения и ее формат…
- Гарантии и компенсации работникам в северных районах Гарантии и компенсации работникам северных территорий закреплены в ряде законов РФ: Глава 50 ТК РФ. Особенности регулирования труда лиц, работающих…
Добрый день! В данном случае документом Кадровый перевод, если необходимо отразить перевод в трудовой книжке и личной карточке Т-2, или документом Перемещение между территориями можно перевести на территорию без РК и СН — Учет в разрезе территорий в ЗУП 3.1