ЗУП КОРП 3.1.34.197
Добрый день, в одной базе у нас есть организации, одна из которых использует Северную надбавку, т.к. местность приравненная к районам Крайнего Севера, а другая использует Дальневосточную надбавку, т.к. особые климатические условия, но не районы Крайнего Севера. Доп.отпуск за работу в районах Крайнего Севера есть в обеих организациях.
Выделили доли РК и СН с доп.отпуска и компенсации за работу в районах крайнего Севера, поправили формулы, но в самих формулах есть только РК и СН, а дальневосточной надбавки нет.
Подскажите, как добавить дальневосточную надбавку в формулу, чтобы она обеим организациям подходила или лучше сделать отдельное начисление для этой организации и в формулу добавить Дальневосточную надбавку.
Скриншоты во вложении
Все комментарии (10)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
1. Уточните пожалуйста по какой причине для Дальневосточной надбавки не подошла Северная надбавка?
Вижу, что Дальневосточная надбавка — это процент от РасчетнойБазы, т.е. очень похожая формула на Северную надбавку. Дальневосточная надбавка зависит от стажа или это какой-то постоянный процент?
2. Пришлите пожалуйста скриншот настроек показателя ДальневосточнаяНадбавка (Настройка — Показатели расчета зарплаты).
3. Я правильно понимаю, что один и тот же человек в одной организации не может получать Дальневосточную надбавку и Северную надбавку?
4. Какой код дохода по НДФЛ у Дальневосточной надбавки?
1. Добрый день, по словам гл.бухгалтера, т.к. у нас обособленное подразделение в г.Хабаровск, то Северную применять некорректно, т.к. это не район Крайнего Севера и не приравненная к этому району местность, поэтому используем Дальневосточную, которая за работу в Южных районах Дальнего Востока (по постановлению ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 г. № 53 в Южных районах Дальнего Востока введена процентная надбавка к зарплате за непрерывный стаж работы — в размере 10% по истечении первого года работы и с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30%), но у нас она настроена как постоянный процент 30%, вручную гл.бух. отслеживает, там несколько человек всего, которые давно уже работают.
2. Скриншот приложила
3. Не может, т.к. организация в одних климатических условиях, а ОП в других.
4. Код дохода РКСН поставили (скрин приложила), Гарант ответили, что Дальневосточная надбавка, как и северная надбавка и районный коэффициент, относится к выплатам, которые в целях исчисления НДФЛ с 2025 года выделяются в отдельную налоговую базу.
Здравствуйте!
Спасибо за информацию!
Требуется время на проработку вопроса. По результатам напишу.
Здравствуйте!
Спасибо за ожидание! 🌺🌺🌺
В формулу Дальневосточной надбавки добавляем выражение: + СевернаяНадбавка * 0, чтобы в последующих формулах по Доп.отпуску и Компенсации этого доп.отпуска, сумма по Дальневосточной Надбавке попадала в Средний заработок по СН. Таким образом внутри формул будет разделение заработка на Средний заработок по РК и Средний заработок по СН. Т.е. Средний заработок по СН просто будет использоваться для сумм по Дальневосточной надбавки.
При этом Северную надбавку сотруднику мы не задаем и для самого расчета сумм по Дальневосточной надбавке результаты не меняются.
В итоге формула Дальневосточной Надбавки будет следующая:
РасчетнаяБаза * ДальневосточнаяНадбавка / 100 + СевернаяНадбавка * 0
В формулах Доп.отпуска и Компенсации доп.отпуска показатель СевернаяНадбавка заменен на ДальневосточнаяНадбавка.
Прикладывают файл с формулами по Доп.отпуску и Компенсации по нему при использовании Дальневосточной Надбавки.
Проверьте пожалуйста вначале формулы на копии базы. Если возникнут вопросы, то напишите.
Еще дополнение — чтобы все заработало потребуется обновиться до ЗУП 3.1.34.228
Здравствуйте, спасибо! Обновимся и будем пробовать, напишу по результатам
Еще вопрос, т.е. правильно понимаю, что нам нужны тогда отдельные виды начислений Доп.отпусков и Компенсации доп.отпуска для организации, которая использует Северная надбавку и для организации. которая использует Дальневосточную надбавку?
Здравствуйте!
Да, верно, создайте отдельные начисления.
А как быть с командировками, отпусками и другими оплатами по среднему заработку? Там же тоже используются РК и СН в формулах.
Они используются для всех организаций в базе. Не очень хочется дублировать все начисления в справочнике для одной организации, может быть можно какую-то единую формулу создать комплексную со всеми этими надбавками?
Здравствуйте!
Предлагаю заменить в формулах показатель ДальневосточнаяНадбавка на выражение ?(ДальневосточнаяНадбавка>0,ДальневосточнаяНадбавка,СевернаяНадбавка)
Пример Варианта 2 с измененной формулой для Доп.отпуска и долями РК и СН по нему прилагаю.
Попробуйте эти изменения в копии своей базы.