Договор ГПХ в СЗВ-СТАЖ

Вопрос задал Марина Г.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.88/10)

Добрый день.
Районный коэффициент и северная надбавка за работу в районах Крайнего Севера по гражданско-правовому договору (ГПХ) не начисляются, но если в СЗВ-СТАЖ стоит РКС, указывается надбавка, которая полагается за работу в особых территориальных условиях. Эта графа обязательно заполняется для код РКС. Какую надбавку ставить в этом случае, если работы по договору ГПХ выполнялись в РКС?

Метки вопроса: —

Все комментарии (11)

  1. Здравствуйте.

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    По правилами заполнения, если указан код территориальных условий труда, нужно заполнить районный коэффициент. Районный коэффициент заполняется федеральный.

    Елена говорила об этом на семинаре Ответы на горячие вопросы по ЕФС-1, НДФЛ, страховым взносам и резервам на оплату труда в программах 1С в 2024 году . время просмотра примерно с 37 минуты.

  2. Добрый день!
    На семинаре говорили, что, если есть вопросы по заполнению отчета, то можно их задавать. А Вы сейчас пишете, что эти вопросы не находятся в вашем ведении. И в семинаре, на который Вы делаете ссылку рассказывается о работе по трудовому договору, а не по договору ГПХ. Это разные вещи.

  3. Приложение

    Я могу вам ответить по вопросу работы в ЗУП. По законодательству я могу только описать свое понимание ситуации.

    В порядке заполнения ЕФС-1 подраздела 1.2 нет различий заполнения кодов территориальных условий труда для трудового договора и для договора ГПХ. Если есть РКС (МКС) — должен быть районный коэффициент.
    При этом, если стоит код территориальных условий, а районного коэффициента нет, отчет не пройдет проверку.

    Другой вопрос, как заполняется сам отчет. Я моделирую на демо-базе. Сотрудник по договору ГПХ принят в организация с особыми территориальными условиями и с районным коэффициентом. В договоре нельзя прописать РК, ожидаю, что на заполнение отчета повлияют настройки организации. Но такого не происходит — в СЗВ-СТАЖ заполняется графа 4, а графа 5 автоматически не заполняется.
    В ЗУП есть зарегистрированная ошибка 60011535 из-за которой РК не заполняется.

    Статус: Планируется исправление в будущих версиях Зарегистрирована: 12.12.2023
    Планируется исправить: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.27
    Планируется исправить: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.28

    Описание:
    Отсутствие значения РК по РКС/МКС в ЕФС-1 СТАЖ.

    1

  4. А у нас заполняется следующим образом:
    Если в договоре указано подразделение, то в отчет проставляется коэффициент 1, хотя в подразделении настройка сделана применения коэффициента 1.2
    А, если подразделение выбрано не в договоре, а в акте выполненных работ, то в отчете коэффициент никакой не проставился, но РКС встает (хотя в двух случаях было одно и то же подразделение)

  5. А по организации тоже коэффициент 1,2?
    У меня все равно не заполняется коэффициент.

    Остается надеяться на скорейшее исправление ошибки, а пока править отчет руками.

  6. Нет, у нас не у всей организации РКС, а только отдельные подразделения с РКС

  7. Значит я правильно делала. По всей организации РК 1 и нет РКС.
    А в подразделениях РКС и РК 1,2.
    В моей базе код не заполняется только для ГПХ, для сотрудников по трудовым договорам все заполняется. В описании ошибки нет на это указания.

  8. В этом случае РКС проставить вручную надо в ЗУП или сдать без коэффициента? Ведь указано, что Договор, значит коэффициента не должно быть.

  9. Без коэффициента отчет может не пройти проверку и его не примут. Мои коллеги тестировали такое заполнение.

  11. Пожалуйста.)
    Хороших выходных!

Комментарии закрыты.