Сотрудник с подвижным характером работы числится в обособленном подразделении № 1. В феврале он направлен в УХТУ для выполнения работ с 01.02 по 15.02. Для начисления районного коэффициента сделан кадровый перевод в части изменения территории (скрин прилагаю),обособленное подразделение не изменено. При расчете ЗП за февраль заработная плата за период нахождения в Ухте отнеслась на Головную организацию, т.е на обособленное подразделение №2. Обособленного подразделения в Ухте компания не открывала. Сотрудники с подвижным характером работы перемещаются по всем регионам страны на маленький срок. Как правильно настроить территорию, чтобы зарплата за период пребывания на ней относилась в подразделению ( №1) , где числится сотрудник? Или всё таки правильно ее относить на головное подразделение ( №2)?
Если заполнить регистрацию в территории ( например как у обособленного подразделения №1) , то она сохранится для всех остальных сотрудников и из других обособленных подразделений, которые возможно как-нибудь поедут в Ухту.
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Действительно, если для территории не указана регистрация ИФНС, то можно столкнуться с проблемой, которую Вы описываете. Разработчики 1С не считают это ошибкой. И если для территории не указана регистрация ИФНС, то она определяется по регистрации головной организации, т.е. в этом случае считается, что территория находится в том же муниципальном образовании, что и организация. Поэтому, чтобы избежать такой ситуации для территории можем тоже отдельно указывать регистрацию ИФНС.
Подробно данную проблему обсуждаем в похожем вопросе: Зависимость регистрации в ИФНС от подразделения и территории
Спасибо