Добрый день!
В организации создано новое подразделение с подвижным характером работы. Для этого подразделения нужно сделать несколько надбавок (Надбавка за интенсивность — 30%, Надбавка за подвижной характер работы — 20%), которые должны назначаться как плановые начисления к часовому тарифу. Помогите, пожалуйста, как правильно сделать начисления и формулы по ним.
Заранее, спасибо!
С уважением, Елена.
Здравствуйте!
Скриншоты буду показывать на примере надбавки за интенсивность. У надбавки за подвижной хар-р будут аналогичные настройки.
Пишите, если останутся какие-то вопросы.
Светлана, спасибо большое! Я нашла шаблон на ИТС Надбавка за интенсивность, но она там для военнослужащих, всю голову сломала с этой формулой. Вы мне очень помогли, все получилось.
Подскажите, пжл, еще один момент. Я делаю еще одно начисление суточные при подвижном ХР. Нашла подходящее описание на сайте БухЭксперт Настройка надбавки за вахтовый метод (2 вариант), на вкладке Приоритет указала начисления с приоритетом выше, на тесте все получилось. А в рабочей базе не могу настроить Шаблон ввода исходных данных, в нем не отражается введённый Показатель. Не подскажете, что может быть не так?
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2021/01/protsent-nadbavki-1024x519.jpg)
У Вас в настройках показателя «Процент надбавки..» указано, что он назначается для сотрудника (выделила настройку на Вашем скриншоте). Это позволяет вводить разные размеры % для разных сотрудников. Но устанавливается размер % в этом случае не через настройку шаблона, а в момент назначения сотруднику планового начисления (документами Изменение оплаты труда, Изменение плановых начисление, Назначение планового начисления или Кадровым переводом). Ввести размер % нужно в самом документе.
Если же % надбавки для всех одинаков, то можно в настройках указать, что он назначается для организации или подразделения. В этом случае для % можно будет создать шаблон и ввести его размер сразу для всех сотрудников организации ли подразделения документом Данные для расчета зп.
Светлана, все понятно. Настроила начисление для подразделения. Огромное СПАСИБО за помощь!)
Пожалуйста, рада была Вам помочь!
Светлана, здравствуйте!
Прошу прощение, настроила проверила, все хорошо. Но начала считать з.п. и увидела. что надбавки не начисляются на сверхурочные часы. Подскажите, это в формуле нужно что-то поменять, добавить?
Спасибо!
На вкладке Учет времени укажите доп. виды времени Сверхурочно и Сверхурочные без повыш. оплаты. Если нужно платить надбавки еще за работу в выходной вне графика, то добавьте еще виды времени Праздники и Праздники без повыш. оплаты
Светлана, спасибо!)
Рада была помочь, Елена! 🙂