Перерасчеты

Вопрос задал Ирина С. (Иркутск)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте!
Делаю перерасчет зарплаты за октябрь в ноябре, так как новые оклады.
Вопрос , если сотрудник в октябре был два дня в командировке. И командировка рассчитывалась вместе с авансом и зарплатой.
Как в этом случае сделать перерасчет, чтобы дни за командировки тоже пересчитались. У нас госслужба, и мы командировки считаем не как средний заработок, а как денежное содержание в этом месяце среднедневное.

Все комментарии (11)

  1. Добрый день! Командировки перерасчитываются по кнопке «Исправить» внизу документа:

    В этом случае программа сторнирует начисленную ранее сумму и проводит новую, в результате получается разница между новой и старой суммой.

  2. Елена, здравствуйте!
    Это так было когда мы ранее считали командировки.
    Сейчас командировка считается в документе начисление зарплаты .
    Получается мне надо сначала через исправить сделать документ командировки, а потом делать документ перерасчет доначисление зарплаты?

    1. Если расчет полностью идет в документе «Начисление зарплаты и взносов» или в документе «Начисление за первую половину месяца», то программа должна автоматически пересчитать данное начисление с помощью механизма перерасчетов (раздел Зарплата — Сервис — Перерасчеты). Т.е. в документе «Доначисление, перерасчет» как на скриншоте.

  3. 2 вопрос:
    Пересчитываю отпуск, но почему автоматически одному сотруднику видит верно новую зарплату и считает правильно.
    В другом случае не верно, сотруднику по отпуску вообще не понимаю откуда данные берет,не верно считает перерасчет отпуска.
    Мне в ручную ставить исправления? Зарплату пересчитала правильно, а отпуск не хочет правильно пересчитывать программа.

  4. С отпуском ситуация сложнее, здесь скорее всего вмешалась индексация — Учет индексации при расчете среднего заработка
    Плюс ещё разработчики изменения в алгоритм расчета внесли — Новый алгоритм индексации зарплаты (ЗУП 3.1.27.90)
    Уточните, пожалуйста, с какого числа изменились оклады и период отпуска сотрудника.

  5. Елена, оклады у нас изменились с 1 октября 2023г. Перерасчет я в ноябре делаю. Отпуск у сотрудника в октябре был , но начался он в сентябре (период с 20.09.23 по 03.10.2023) . Пересчитываю за 1-3 октября — доплату ей сделаю по отпуску. У нас госслужба и бы считаем не как средний заработок, а как денежное содержание на дату отпуска. Так вот у одного сотрудника все получилось, у другого же нет. Я думаю тут нюанс в том, что у Гусевой у нее зарплата с 1.10 по 11.10 одна была, а с 12.10 по 31.10 повыше стала, та у нее увеличение индивидуальное свое было по сроку службы. Перерасчет зарплаты программа видит и считает две разные зарплаты, а вот по отпуску вообще не известную сумму по зарплате берет ; с 01.10.2023 зарплата 64202,24 , с 12.10.2023 — 65376,64. При расчете отпуска зарплата у программы 64753,49. см файл

  6. Добрый день! По разъяснениям разработчиков:

    В Постановлении Правительства РФ от 6 сентября 2007 г. №562
    Об утверждении правил исчисления денежного содержания федеральных государственных служащих есть пункт:

    11. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) единого денежного вознаграждения, оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.

    Скорее всего по этой причине идет разница в расчете.

  7. Я считаю какая- то программная ошибка. Так как одному нормально верно считает, а другому сотруднику — нет.
    Я ручками поправила на нужную сумму, ждать нет времени решения этого вопроса.

  8. Добрый день! В программе есть две ошибки.
    Первая не подходит по периодам:

    Средний заработок. Неправильное повышение при индексации после расчетного периода, но до случая
    Код ошибки: 30154520
    Код(ы) обращения: HL-169817 HL-524755 SW1151351 SW1307747
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 25.04.2017
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»

    Описание:
    Неверно рассчитывается средний заработок, когда повышение зарплаты произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

    С 1 апреля 2017 г. делаю документ «Индексации заработка». Работник с 17 апреля 2017 г. идет в очередной отпуск на 4 календарных дня.

    Расчетным периодом для расчета отпускных будет период с 1 апреля 2016 г. по 31 марта 2017 г.

    Индексация, как раз, происходит после расчетного периода, но до начала отпуска работника (случая, с которым связано сохранение среднего заработка)

    В программе индексация в этом случае учитывается при расчете самого среднего заработка (в калькуляторе), а не при расчете начисления (как коэффициент КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка в формуле).

    Согласно, постановления от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»,

    если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, — повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период.
    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000044903

    Вторая только в печатной форме:

    Ошибка 00111269
    Код ошибки: 00111269
    Код(ы) обращения: HL-189162 HL-239038 HL-66233 SW1307143
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 06.08.2018
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»

    Описание:
    Если индексация заработка (1 число месяца) приходится на период оплачиваемого по среднему заработку события, то коэффициент индексации не видно в печатных формах соответствующего документа, хотя он и учитывается при расчете самого начисления с даты индексации.

    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000070558

  9. Можно временно отменить повышение зарплаты с 12.10 по 31.10 и попробовать перерассчитать отпускные, если ничего не изменится, значит повышение зарплаты не влияет.

Комментарии закрыты.