Добрый день. Сотрудник уволен в октябре. Возникли споры и работодатель решил до решения суда сделать перерасчет заработной платы с апреля и выплатить не дополученную сумму. Под перерасчет попадают такие начисления как оплата по окладу, доплата за работу в выходные и праздничные дни, ежегодный отпуск, компенсация за неиспользованный отпуск. И в добавок еще нужно начислить моральный ущерб. Как это все реализовать в 1С ЗУП редакция 3.1 (3.1.18.83)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Уточните, пожалуйста, что изменилось при перерасчете? Т.е. добавили дни или изменили какие-то показатели? Просто нужно понять можем ли мы автоматически произвести доначисление, например скорректировав показатели или табель. В этом случае можно использовать штатный механизм перерасчетов — Отслеживание необходимости перерасчетов, исправление документа «Начисление зарплаты и взносов» . По начислению компенсации морального ущерба можно посмотреть публикацию — Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3
Добрый день. Спасибо, разобрались.