Добрый день!
05.07.2024 г. работнику была выплачена заработная плата за июнь 2024 г.(состоит из оклада, премии , РК).
Оказалось, что в табель не попал 1 день отпуска без сохранения заработной платы, то есть работнику излишне начислена, выплачена заработная плата и премия.
Как внести исправления по документам Начисление заработной платы и Премия?
Каким периодом внести исправления, чтобы НФДЛ и взносы были корректными, так как заработная платы уже выплачена.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Так как заработная плата уже выплачена, а НДФЛ удержан, изменения лучше проводить в июле.
Нужно внести документ Отпуск без сохранения оплаты июлем на июньскую дату, на вкладке Пересчет прошлого периода сторнируется доход июня, полученный за день неявки. Премия рассчитывается от оклада или она не зависит от начислений текущего месяца?
Сторнирование по механизму приоритетов (вытеснения)
НДФЛ в этом документе не пересчитается. Можно сделать Перерасчет НДФЛ июлем за 2024 год. Или оставить до аванса или зарплаты, налог пересчитается автоматически в документах начисления.
Премия не зависит от начислений текущего месяца.
Если премия не зависит от времени и начислений текущего месяца, нужно будет сделать документ-исправление июлем по ссылке Исправить в первичном документе Премия.