Перерасчет заработанной платы в случае, когда сотрудник не сообщил, что вышел с больничного, и ему нужно доначислить раб.дни за август

сотрудник ушел на больничный 13 авг. Был оформлен документ «Отсутствие( болезнь» с 13 по 31 августа. Зарплата за август рассчитана и выдана. Теперь он явился и сказал, что он оформил эл.больничный и вышел на работу 23 августа. Т.е. ему нужно пересчитать зарплату и ежемесячную премию за август.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Вам нужно ввести документ-исправление Отсутствие. Причем доначислить зп можно:

    • или в самом документе-исправлении (если утсановлен флажок «Доначислить зп при необходимости»). Тогда НДФЛ будет рассчитан при начислении зп и выплатить это доначисление можно будет только при выплате зп за месяц;
    • или в док. Доначисление, перерасчет, тогда НДФЛ будет рассчитан в нем. Выплатить доначисление можно в межрасчет по отдельной ведомости.

    Если доначисление не будет рассчитано ни одним из способов и при этом в настройках расчет зп НЕ установлен флажок «Выполнять доначисление, перерасчет отдельным документом», то зп будет доначислена при очередном начислении зп.

Комментарии закрыты