Больничный после выплаты зарплаты

Вопрос задал Татьяна

Ответственный за ответ: Марина (★9.84/10)

Добрый день.
Сотрудник принес больничный в сентябре после выплаты зарплаты за август. Период больничного 29.08-12.09. Если я добавлю в сентябре документ отсутствие по болезни с датами 29-31 августа и после этого добавлю больничный, т.е. чтобы перерасчет был в документе отсутствие по болезни и можно было выплатить больничный, такой вариант будет корректным?

Метки вопроса: Больничный лист, Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)

Все комментарии (5)

  1. Добрый день, если Вы хотите, чтоб в самом документе больничного не было перерасчёта, то можно и так. Только бы я регистрировала Отсутствие августом, чтоб в Больничном можно было поставить месяц начисления сентябрь и сторнировать дни отсутствия по невыясненной причине

  2. если ставлю в Отсутствии август, то зарплату за 3 дня отсутствия не сторнирует

  3. у вас также?

  4. Добрый день! Прошу прощения за задержку с ответом — думала, как быть в Вашей ситуации
    Да, если месяц начисления «Август», то в самом отсутствии пересчёта зарплаты не будет. Можно внести документ «Доначисление, пересчёт» сентябрем 2022 (в разделе «Зарплата» — Сервис — Перерасчёты — зарегистрировать перерасчёт за август 2022).

    В целом, «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» (далее, Отсутствие) ориентировано на то, чтобы оперативно (до расчёта за месяц отсутствия) отражать отсутствия. Почему предложила его делать августом даже без отражения перерасчёта зарплаты за август в данном Отсутствии:
    — если в сентябре введено Отсутствие и Больничный, в больничном листе не сторнируются дни отсутствия. Получится, что в отчёте «Анализ зарплаты по сотрудникам» у Вас неотработанные дни будут задублированы — и по документу отсутствия и по документу больничного
    — если зарегистрировать перерасчёт (раздел «Зарплата» — Сервис — Перерасчёты), то перерасчёт августовских дней отсутствия ляжет в начисление зарплаты за сентябрь — всё красиво

    Если такой вариант не устраивает, есть ещё предложение:
    1) регистрируем Больничный сентябрем, на вкладке «Пересчёт прошлого периода» по кнопке «Ещё» — ставим отметку «Разрешить редактирование сторнирующих строк» и удаляем эти строки сторно рабочих дней августа
    2) после оформляем Отсутствие сентябрем — там уже пройдёт сторно начислений августа.
    В такой последовательности не будет проблем с отражением дней отсутствия и с регистрацией перерасчётов. Ведь неявка по документу «Отсутствие» не вытесняет неявку по документу Больничный

  5. сделала через перерасчет.
    спасибо большое за помощь!

Комментарии закрыты.