Войти в кабинетВ нашей организации довольно часто случаются перерасчеты и доначисления за несколько предыдущих месяцев. Кроме того , приказы о ежемесячной премии и ежемесячной надбавке на некоторых сотрудников приходят с опозданием иногда в несколько месяцев. При их начислении (премии и надбавки) пользуюсь разовыми начислениями, в них указывая период за который это происходит. Другие перерасчеты через исправить или перерасчеты.
Далее вопрос:
При расчете среднего заработка для отпуска , данные доплаты и перерасчеты попадают в сумму того месяца ЗА который я произвожу доначисление ( перерасчет). Почему программа так считает? Это верно?
Должен ли отпуск начисленный за прошлый период вставать в перерасчет , при начислении ежемесячной премии и надбавки за прошлый период в текущем периоде. У меня встает в перерасчет.
Заранее спасибо!
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
1. Насколько я помню мы с Вами уже обсуждали этот вопрос здесь: https://profbuh8.ru/2018/02/raschet-srednego-zarabotka-dlya-otpuska/comment-page-1/#comment-323291
Вам 1С не ответила по этому поводу?
Я повнимательнее перечитал постановление 922 и в п.4 есть следующий фрагмент: «Расчет среднего заработка работника … производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы … ЗА 12 календарных месяцев» — т.е. указано ЗА, а не В. Может быть разработчики ориентируются именно на это.
2. Второй вопрос задайте пожалуйста отдельным сообщением, как новый вопрос здесь: https://buhexpert8.ru/profile#questions
И распишите пожалуйста ситуацию более подробно с конкретными цифрами. Из этого описания ситуация не очень понятна.