Перерасчет командировок после индексации

1. Здравствуйте! Если дата индексации совпадает с датой начала периода сохранения среднего заработка в программе индексируется не средний заработок, а сама рассчитанная сумма.

   Т.е. средний заработок (как он есть) * коэффициент индексации * количество дней.

   Привожу ответ разработчиков касательно учета индексации заработка в данном случае:

   «Порядок повышения среднего заработка в описанной ситуации регламентирован абзацем четвертым пункта 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», который содержит следующий текст:

   если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, — часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.

   Если дата повышения тарифных ставок (окладов, денежного содержания) совпадает с датой начала периода сохранения среднего заработка (отпуска, командировки и др.), то повышается средний заработок за весь период сохранения среднего заработка.

   Необходимо заметить, что в приведенной норме, хоть это и не указано прямо, речь идет не о среднедневном заработке, а именно о суммарной части среднего заработка за соответствующий период. В связи с этим в калькуляторе расчета среднего заработка не происходит индексации среднедневного заработка. Среднедневной заработок рассчитывается без учета коэффициента индексации, далее средний заработок за за период с даты индексации умножается на коэффициент индексации. В такой ситуации коэффициент индексации будет отображаться не в калькуляторе расчета среднего заработка, а на вкладке с начислениями в составе показателей, применяемых для расчета. Расчет выполняется отдельно за период до индексации и за период с момента индексации. Коэффициент индексации применяется при расчете за период с момента индексации. При расчете периода до индексации применяется коэффициент индексации 1.

   Этот подход подтверждается Письмом Минтруда России от 18.08.2015 N 14-1/В-623, в его последнем абзаце написано:

   Согласно абзацу 4 пункта 16 Положения, если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, — часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода. Таким образом, необходимо индексировать сумму среднего дневного заработка, которая уже начислена данному работнику.»

   Но в тоже время у разработчиков зарегистрирована ошибка:

   Средний заработок. Неправильное повышение при индексации после расчетного периода, но до случая

   Код ошибки: 30154520
   

   Статус: Не указан Зарегистрирована: 25.04.2017

   Продукт: «1С:Зарплата и Управление Персоналом»

   Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»

   Описание:

   Неверно рассчитывается средний заработок, когда повышение зарплаты произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка. С 1 апреля 2017 г. делаю документ «Индексации заработка». Работник с 17 апреля 2017 г. идет в очередной отпуск на 4 календарных дня. Расчетным периодом для расчета отпускных будет период с 1 апреля 2016 г. по 31 марта 2017 г. Индексация, как раз, происходит после расчетного периода, но до начала отпуска работника (случая, с которым связано сохранение среднего заработка) В программе индексация в этом случае учитывается при расчете самого среднего заработка (в калькуляторе), а не при расчете начисления (как коэффициент КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка в формуле). Согласно, постановления от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, — повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период.

Комментарии закрыты.