Здравствуйте! ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.253)
Работник принят на работу 02.04.2026г. Оплата труда: оклад + KPI. С 15.04.2026г. по 17.04.2026г. работника направили в командировку. В аванс оплатили один день (15.04.2026г.) из расчета оклада. Как сделать перерасчет командировочных при начислении заработной платы за месяц с учетом KPI? Если делаю через исправить средний заработок ноль.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Приложите пожалуйста скриншот настроек KPI. Интересует первая вкладка.
KPI начисляем документом Премия.
Добрый день!
Спасибо за данные!
Давайте сверим последовательность действий. В базе проведена только исходная «Командировка»
1. Провели исходную «Командировка»
2. Т.к. в исходной «Командировке» переключатель установлен в положение «Рассчитывать командировку с авансом и зарплатой», то в документе «Начисление за первую половину месяца» рассчиталась Командировка за 15.04
3. Проводим документ «Премия» с «Премией за текущий месяц (KPI)»
4. Рассчитываем и проводим документ «Начисление зарплаты и взносов», чтобы рассчитался фактические плановые начисления сотрудника за месяц, входящие в средний заработок. Плюс рассчитается Командировка за 15.04-17.04 с учетом пока старого среднего заработка.
5. В исходной Командировке переходим по ссылке «Исправить». В документе-исправлении «Командировки» должен подтянуться новый средний заработок с учетом премии по KPI и фактически начисленной зарплате. Если это не так, то открываем расшифровку среднего заработка и нажимаем кнопку «Перечитать».
6. Затем возвращаемся в документ «Начисление зарплаты и взносов» и пересчитываем или нужного нам сотрудника или полностью перезаполняем документ, если это возможно. Командировка должна рассчитаться с учетом нового среднего заработка с учетом премии по KPI
Подправила опечатку в предыдущем комментарии в п. 4, поэтому посмотрите пожалуйста комментарий еще раз, если до этого его уже прочитали.
Здравствуйте! Все получилось, спасибо.
Пожалуйста! Очень рада, что все получилось! 🌺🌺🌺