Перерасчет документа совмещение должностей

Индивидуальную консультацию запросил Ульяна С. (Нижний Новгород, Нижегородская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день,вопрос в следующем,с 1 июня 2022 года у сотрудников было повышение тарифных ставок,документом совмещение должностей сотрудникам назначена ежемесячная надбавка в размере 5% от тарифной ставки,программа при расчете зарплаты за июнь и июль считает надбавку исходя из тарифной ставки до повышения, которая указана в документе совмещение должностей.Вопрос как настроить начисление так чтобы расчет производился исходя из последней тарифной ставки,отменять документ и вводить новый?для этого необходимо открывать предыдущий период или возможно это сделать в августе?

Метки консультации: Исправление, Совмещение должностей
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Откройте документ «Совмещение должностей» и внизу нажмите ссылку «Исправить». Будет создан документ — исправление. В нем проверьте, чтобы подтянулась новая тарифная ставка. Если не подтянется, то поснимайте/поставьте флажки напротив начислений.

    Если вопрос не удастся решить, то пришлите следующие сведения:

    1. Приложите скриншот документа «Совмещение должностей», чтобы были видны все реквизиты
    2. Приложите скриншот надбавки. Интересует вкладка «Основное». Можно надбавку открыть из документа «Начисление зарплаты и взносов».
    3. В формате Word по сотруднику, по которому будет документ «Совмещение должностей» пришлите данные регистра сведений «Плановые начисления» и «Плановые начисления интервальный».Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыеНачисления и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица.

      Можно ограничить данные 2022 годом. Для этого справа вверху нажмите Еще — Установить период и задайте период.

      Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Скопируйте и вставьте данные в Word

      Ссылка на второй регистр — e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыеНачисленияИнтервальный

  2. Благодарю!Вопрос решился)

    1. Пожалуйста! Очень рада, что все получилось! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Совокупная тарифная ставка Здравствуйте! Подскажите как проверить, ( откуда брать данные для проверки расчета) размер совокупной тарифной ставки в документе Совмещение должностей?
  2. Совмещение должностей при ЧТС Здравствуйте! Сотруднику сделали совмещение должностей, выбрали исполнение обязанностей сотрудника на ЧТС. При установке этого флажка подтягивается ФОТ начисления сотрудника из…
  3. Совмещение от тарифной ставки Здравствуйте. Необходимо настроить Доплату за Совмещение должностей, как процент от тарифной ставки совмещаемой должности. Программа по умолчанию доплату всегда считает,…
  4. Оплата сверхурочных с учетом совмещения Добрый день. Использую в формуле расчета Сверхурочных показатель СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений, на закладку Расчет тарифной ставки добавляю Премию разовую и Доплату за…

Статьи по этой теме

  1. Роструд: за работу в выходной оклад удваивают, а доплату за совмещение — нет Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания обратилась в Роструд с вопросом: правильно ли за работу по основной должности в праздничный…
  2. Доплата за совмещение при работе в выходные или сверхурочно – как настроить в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей рассчитывается только за время работы по графику. В статье разберем, как…
  3. Доплата за совмещение в ЗУП 3.1 Как подключить механизм совмещения Возможность совмещения должностей в ЗУП 3.1 подключаем флажком Совмещение, временное исполнение обязанностей в настройках расчета зарплаты…
  4. Как можно обойтись без указания количества занимаемых ставок при оформлении совмещения? Можно ли в ЗУП 3 в документе Совмещение должностей (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников - Совмещение должностей) обойтись без указания…