Здравствуйте.
Столкнулись с неверным расчётом количества часов переработок при суммированном учёте рабочего времени при оформлении документа увольнения.
Воспроизвели ситуацию на типовой демо-базе последнего релиза ЗУП 3.1.36.75 с установленными патчами.
Завели сменный график с суммированным учётом рабочего времени, приняли на него сотрудника с 21.01.2026, уволили 03.02.2026. Увольнение оформляли так — сначала сделали табель за январь (заполнился с 21 января), потом провели увольнение, потом сделали табель за февраль (заполнился с 1 по 3 февраля). Затем перезаполнили увольнение — перевыбрали сотрудника. И смотрим на количество часов переработок. Отработано в январе 65 часов, в феврале 21 час, это больше нормы по пятидневке. В настройках графика указано, что при подсчёте переработок норма определяется по производственному календарю. Почему в переработки встаёт 5 часов? Это 21 час, отработанный в феврале, минус 16 часов нормы февраля. Почему январь не учитывается? Документов регистрации переработок не делали по этому сотруднику.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день.
Дело в реализации подсчета часов в ЗУП. Часы переработки в программе учитываются таким образом:
— за текущий месяц часы собираются по данным учета времени, т. е. из табеля
— за все предыдущие месяцы – из регистра расчета Начисления, т. е. по сути из данных документов Начисление зарплаты и взносов
Как определяются отработанные часы разбирали в статье Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1
Если зарплата за январь не начислена, отработанные часы за январь для переработок взять неоткуда, поэтому они в расчете не учитываются. Если по сотруднику перед увольнением создать документ Начисление зарплаты и взносов за январь, то в расчет попадут все часы переработки.
При создании увольнения 2 февраля (увольняли с 3 февраля) ещё не было документа нач. зп по этому сотруднику за январь, посмотрели по истории, расчётчик создал его в день увольнения, поэтому учлись только часы переработки февраля по табелю.
Спасибо, что помогли разобраться!
Пожалуйста. Рада, что получилось разобраться!