Перенос займа при переводе сотрудника в другой филиал

1. Добрый день!
   Можно попробовать следующую схему действий.
   В ЗУП3 просто вносим новый договор, можно копированием старого, чтобы сохранить все условия.
   Сумма полная как и была.
   Обнуляем регистр накопления «взаиморасчеты по займам» через перенос данных по первому договору.
   Вносим через перенос данных полную сумму займа первоначальную на дату выдачи в 2016 году по новому договору,
   далее списываем на дату перевода сколько займа уже было погашено.
   От прихода в РН (взаиморасчеты по займам) зависит дата выдачи, то есть ставка для обложения мат. выгоды, поэтому приход обязательно нужно делать по первоначальной выдаче.

   Если что то не будет получаться, напишите, попробуем вместе по шагам.

   1

2. Да, спасибо, внесли — все получилось. Возникли сложности при добавлении нового договора со старыми условиями (не проводился документ, так как дата начала займа была меньше, чем дата начала работы сотрудника в филиале) Провели документ с другими датами, и подкорректировали обработкой данные в регистре сведений Условия договора займа сотрудника

   1. Рада, что все получилось!
      С датами вы молодцы, что нашли способы обхода

3. Добрый день, Юлия. Подскажите а как выполнить перенос займа при переводе сотрудника из одной организации в другую, чтобы налог на материальную выгоду учитывался по ключевой ставке на момент взятия займа ?

   1. По регламенту сайта мы разбираем конкретную проблему автора вопроса на его учетных данных. Вы можете следить за ходом обсуждения.

      Если хотите разобрать конкретно свою ситуацию на своих учетных данных, задайте отдельный вопрос в ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ по ссылке >> Для этого нужна подписка с возможностью задать вопрос.

Комментарии закрыты.