Переходящий больничный с декабря 2023г.

1. Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос!
   Куратор займется подготовкой ответа для Вас во вторник 9 января. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

2. Приложение

   Добрый день!
   С Новым годом!
   Уточните пожалуйста, что имеется в виду «Сотрудник не захотел переносить отпуск, за 27.12.23 — 28.12.23»?
   Сотрудник не хочет продлять отпуск на дни пересечения с больничным? Хочет, чтобы вы ему вернули дни и сумму за отпуск?
   Больничный вы получили в январе, верно понимаю? Логичнее вводить январем, но часто, если декабрь еще не закрыт вводят декабрем. Ошибки нет ни при таком, ни при другом варианте. Месяц начисления — это месяц, за который пройдет начисление по больничному в бух.учете. Т.е. это месяц взаимозачетов. В обоих вариантах расчет будут верный, но есть нюанс, если провести начисление по больничному в декабре, а выплату в январе 2024, то в РСВ он попадет в отчет за 2023 год, а в 6-НДФЛ за 1 квартал 2024.У вас зарплат за декабрь уже закрыта, регистрируйте Январем.
   Вы когда вводили больничный, что выбрали в Исправление отпуска? Продлить? Исправить?

3. Здравствуйте.
   С Новым годом!
   У сотрудника отпускные больше выплаты по больничному, он не захотел продлевать отпуск или переносить дни. Поэтому отпускные не трогали, а в больничном отметили, что 27.12. и 28.12 без оплаты.
   Наверное, из-за этого не дает начислить больничный с 29.12. Что можно сделать?

4. Спасибо за пояснения)
   В статье рассмотрен такой вопрос Сотрудник работал на больничном несколько дней — как ответить на запрос ФСС?
   Если что то не получится, напишите, смоделируем пошагово пример на демо-базе

5. Здравствуйте. Делала как раз по 1-му варианту. Не позволил начислить выплаты по б/л за 29.12.
   По 2-му варианту начисляет 3 дня за счет работодателя с 29.12.
   Попробовала еще вариант. Лист нетрудоспособности от 27.12, назначить пособие с 29.12. по 02.01 и исключила 2 дня 27.12-28.12.
   Больничный за счет работодателя 29.12.
   В Ответе в СФР периоды за счет СФР не исправляла, исключаемые внесла.

6. Добрый день!
   «По 2-му варианту начисляет 3 дня за счет работодателя с 29.12» — это верный вариант с точки зрения ФСС, так как они хотят видеть в любом случае первые три дня за счет работодателя.

7. Спасибо большое

8. Здравствуйте.
   Попробовала исправить по требованиям СФР. 3 дня больничного за счет работодателя правлю вручную?
   Как в этом случае ответить на запрос СФР? У них период указан с 30.12.2023, т.е. внести исправления в исключаемый период со смещаемым периодом?
   Если можно пришлите, пожалуйста, ссылку на материал где есть подача корректировки ответа в СФР. Не найду как.

9. Приложение

   Добрый день!
   Как раз пример рассмотрен в статье, со слов «Если придерживаетесь позиции, что больничный нужно оплатить по-другому» Сотрудник работал на больничном несколько дней — как ответить на запрос ФСС?
   Добавила скрины, получается в самом бл мы сдвигаем оплату на 29.12.23
   Затем Ответ на входящий заполняем как он и был, ничего не меняем, то есть в нем период за счет ФСС остается с 30.12.23 по 02.01.24. Руками внизу ставим исключаемый период наши два дня, но с поправкой на срок за счет ФСС, то есть 30.12.23-31.12.23

10. Здравствуйте, Юлия.
    Спасибо большое. Исправление поняла и хочу подать по этому варианту, но ответ уже отправила.
    Как можно подать измененные данные? Еще раз сформировать ответ на входящий запрос?
    Пока рассматривала варианты возник вопрос о том, что в принципе можно по просьбе сотрудника не оплатить 2 дня больничного во время отпуска? Или обязательно надо переносить или сдвигать отпуск?

11. В исправленном ответе надо изменить исключаемые дни с 27.12-28.12 на 30.12-31.12. Остальное не меняется.
    Попробовала из больничного сформировать Исправление с кодом 04, но как сформировать и направить ответ?

12. Добрый день!
    Вам необходимо создать Исходящее сообщение о стараховом случае с флагом Перерасчет.
    «можно по просьбе сотрудника не оплатить 2 дня больничного во время отпуска? Или обязательно надо переносить или сдвигать отпуск?»— можно не платить, тут все на выбор сотрудника. Но лучше взять с него какое нить заявление в произвольной форме, что он так сам хотел

13. Добрый день.
    Большое спасибо.
14. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.