Здравствуйте. Мы ведем кадры и зуп в программе инфо предприятие. С нового год решили перевести в 1с 3.0. Подскажите, как это сделать правильно?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день, типовой переход возможен только в рамках продуктов на платформе 1С: https://buhexpert8.ru/1s-zup/perehod-na-1s-zup-3/s-1s-zup-2-5
Уточню — описание по переходу на ЗУП 3, не Бухгалтерию предприятия
Вам больше подойдут статьи по вводу исторических данных — ознакомьтесь, пожалуйста: https://buhexpert8.ru/1s-zup/perehod-na-1s-zup-3/vvod-istoricheskih-dannyh Детально можем проработать вопросы по этим материалам
Предварительно ознакомьтесь с настройками в ЗУП https://buhexpert8.ru/1s-zup/vozmozhnosti-i-nastrojki-1s-zup-3/nastrojki-zup
Если вкратце, то
1) раздел «Настройка» — Реквизиты организации — заполняем сведения по организации и Учётную политику (https://buhexpert8.ru/1s-zup/vozmozhnosti-i-nastrojki-1s-zup-3). А также информацию по структуре — Подразделения.
Необходимо настроить начисления — https://buhexpert8.ru/1s-zup/nastrojki-vidov-raschetov
2) заводим Должности, Трудовые функции (https://buhexpert8.ru/1s-zup/etk-i-uchet-dlya-pfr/etk/dlya-chego-prednaznacheny-i-kak-zapolnyayutsya-polya-trudovaya-funktsiya-i-kod-professionalnoj-deyatelnosti-v-kadrovyh-dokumentah.html) и Графики работы сотрудников (https://buhexpert8.ru/1s-zup/grafiki-raboty-i-uchet-vremeni) в разделе «Настройка».
Затем оформляем Штатное расписание (https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/shtatnoe-raspisanie-v-zup-3-1-poshagovaya-instruktsiya.html)
3) раздел «Кадры» — Сотрудники — заполняем карточки сотрудников (личные данные, стажи)
4) сведения о работающих, их начислениях и остатках отпусков вводим с помощью документов «Начальная штатная расстановка» (раздел «Главное» — Данные на начало эксплуатации) Начальная штатная расстановка в 1С 8.3 ЗУП
Особенности по вводу остатков отпусков: Остаток отпуска в 1С 8.3 ЗУП — как посмотреть, ввод остатков
5) теперь переходим к данным для средней:
— общая — к сожалению, нет документа,в котором можно было бы просто и понятно забить данные по месяцам для дальнейшего использования — см. Ввод данных для расчета среднего заработка в ЗУП 3.1
— для ФСС: Ввод данных для расчета среднего заработка для пособий
Чтобы не прибегать к Переносу данных по регистрам, можно из карточки Сотрудника (раздел «Кадры») — по кнопке «Оформить документы» — Взносы, пособия — сформировать документ «Входящая справка о заработке для расчёта пособий» на каждого сотрудника так, будто бы период до начала эксплуатации — работа у другого работодателя. Главное, потом не забыть в документе «Больничный лист» ставить флажок «Учитывать заработок предыдущих страхователей»
6) также из карточки сотрудника надо оформить Заявления на вычеты по НДФЛ
7) может понадобится настроить пользователей и синхронизацию с Бухгалтерией предприятия, подключить интернет поддержку и т.п. — если что, распишу подробнее
8) сведения о невыплаченной зарплате — документ «Начальная задолженность по зарплате» (раздел «Главное» — Данные на начало эксплуатации) — Новый режим заполнения документа «Начальная задолженность по зарплате» (ЗУП 3.1.4)
9) информация об уже оплачиваемых отсутствиях — документ «Периоды, оплаченные до начала эксплуатации» (раздел «Главное» — Данные на начало эксплуатации) — Зачем нужен документ «Периоды, оплаченные до начала эксплуатации»?
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.