Переход на 1с

Вопрос задал Евгения К. (Южно-Сахалинск, Сахалинская область)

Ответственный за ответ: Марина (★9.84/10)

Здравствуйте. Мы ведем кадры и зуп в программе инфо предприятие. С нового год решили перевести в 1с 3.0. Подскажите, как это сделать правильно?

Метки вопроса: Переход из другой системы в ЗУП 3

Все комментарии (2)

  1. Добрый день, типовой переход возможен только в рамках продуктов на платформе 1С: https://buhexpert8.ru/1s-zup/perehod-na-1s-zup-3/s-1s-zup-2-5

    Уточню — описание по переходу на ЗУП 3, не Бухгалтерию предприятия

    Вам больше подойдут статьи по вводу исторических данных — ознакомьтесь, пожалуйста: https://buhexpert8.ru/1s-zup/perehod-na-1s-zup-3/vvod-istoricheskih-dannyh Детально можем проработать вопросы по этим материалам

    Предварительно ознакомьтесь с настройками в ЗУП https://buhexpert8.ru/1s-zup/vozmozhnosti-i-nastrojki-1s-zup-3/nastrojki-zup

    Если вкратце, то
    1) раздел «Настройка» — Реквизиты организации — заполняем сведения по организации и Учётную политику (https://buhexpert8.ru/1s-zup/vozmozhnosti-i-nastrojki-1s-zup-3). А также информацию по структуре — Подразделения.
    Необходимо настроить начисления — https://buhexpert8.ru/1s-zup/nastrojki-vidov-raschetov
    2) заводим Должности, Трудовые функции (https://buhexpert8.ru/1s-zup/etk-i-uchet-dlya-pfr/etk/dlya-chego-prednaznacheny-i-kak-zapolnyayutsya-polya-trudovaya-funktsiya-i-kod-professionalnoj-deyatelnosti-v-kadrovyh-dokumentah.html) и Графики работы сотрудников (https://buhexpert8.ru/1s-zup/grafiki-raboty-i-uchet-vremeni) в разделе «Настройка».
    Затем оформляем Штатное расписание (https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/shtatnoe-raspisanie-v-zup-3-1-poshagovaya-instruktsiya.html)
    3) раздел «Кадры» — Сотрудники — заполняем карточки сотрудников (личные данные, стажи)
    4) сведения о работающих, их начислениях и остатках отпусков вводим с помощью документов «Начальная штатная расстановка» (раздел «Главное» — Данные на начало эксплуатации) Начальная штатная расстановка в 1С 8.3 ЗУП
    Особенности по вводу остатков отпусков: Остаток отпуска в 1С 8.3 ЗУП — как посмотреть, ввод остатков
    5) теперь переходим к данным для средней:
    — общая — к сожалению, нет документа,в котором можно было бы просто и понятно забить данные по месяцам для дальнейшего использования — см. Ввод данных для расчета среднего заработка в ЗУП 3.1
    — для ФСС: Ввод данных для расчета среднего заработка для пособий
    Чтобы не прибегать к Переносу данных по регистрам, можно из карточки Сотрудника (раздел «Кадры») — по кнопке «Оформить документы» — Взносы, пособия — сформировать документ «Входящая справка о заработке для расчёта пособий» на каждого сотрудника так, будто бы период до начала эксплуатации — работа у другого работодателя. Главное, потом не забыть в документе «Больничный лист» ставить флажок «Учитывать заработок предыдущих страхователей»
    6) также из карточки сотрудника надо оформить Заявления на вычеты по НДФЛ
    7) может понадобится настроить пользователей и синхронизацию с Бухгалтерией предприятия, подключить интернет поддержку и т.п. — если что, распишу подробнее
    8) сведения о невыплаченной зарплате — документ «Начальная задолженность по зарплате» (раздел «Главное» — Данные на начало эксплуатации) — Новый режим заполнения документа «Начальная задолженность по зарплате» (ЗУП 3.1.4)
    9) информация об уже оплачиваемых отсутствиях — документ «Периоды, оплаченные до начала эксплуатации» (раздел «Главное» — Данные на начало эксплуатации) — Зачем нужен документ «Периоды, оплаченные до начала эксплуатации»?

  2. Здравствуйте!

    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.