Печатная форма приказа на ежемесячную премию по КТУ

Индивидуальную консультацию запросил Евгения В.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1208)Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.465) (http://v8.1c.ru/hrm/)
Copyright ©
Расширения конфигурации:
— EF_10230545
Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность создать печатную форму приказа на ежемесячную премию по КТУ. Данная премия начисляется в разделе «Данные для расчета зарплаты». Почему-то в этом разделе нет вывода на печатную приказа. Хотелось бы в приказе видеть и процент КТУ и сумму самой премии. В настоящий момент проблематично собрать эти данные из разных документов. Может можно создать какой-то отчет, где ФИО, название премии, подразделение, процент КТУ и сумма и из него уже все данные скопировать в бланк Госкомстата? Спасибо!
Сриншоты прилагаю.
Также вручную формирую приказ на ежемесячную материальную помощь группе пенсионеров (бывших работников)…

Метки вопроса: —

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!

    Очень интересный вопрос! На самом деле действительно проблематично собрать % КТУ и саму премию в одной печатной форме. Сейчас попытаюсь объяснить, почему. Изначально документом Данные для расчета зп мы еще не рассчитываем премию. Это подготовительный этап. Мы просто говорим программе, какой % премии будет у сотрудников при расчете. Программа записывает эи данные в спец. регистры.

    Затем при расчете зп программа берет данные из регистров, где у нас хранится % по КТУ и производит расчет. И результат расчета записывает в другой регистр. % КТУ в этом регистр уже нет. В результате получается, что % хранятся в одно регистре, а сама премия — в другом. Поэтому вытащить обычными отчетами или даже универальным отчетом сразу оба значения не получится.

    Единственно, что пришло на ум. Можно вывести в таблицу данные табличной части формы документа Начисление зп. Предварительно потребуется в документе отобрать строки по начислению «Премия по КТУ» (Еще — Найти) и затем вывести поля Сотрудник, Результат и Значение2 (Еще — Вывести список). Тогда мы получим как раз таблицу с сотрудниками. размером премии и значением % КТУ.

    Могу предположить, что документ Начисление зп у Вас в месяце может быть не 1. Чтобы не собирать таблицы отдельно по каждому документу, если их много, можно поступить так:

    • ИЛИ после ввода % КТУ но до начисления за создать технический документ Начисление зп. В нем подразделение не заполнять и заполнить документ всеми сотрудниками. Вывести печатную форму из него. Далее документ можно очистить и просто пометить на удаление
    • ИЛИ после расчета зп на время распровести все документы Начисление зп за текущий месяц и создать «технический» документ Начисления зп. Заполнить его, вывести таблицу и затем пометить на удаление. После этого обратно провести все документы Начисление зп. которые распроводили до этого.

  2. По ежемесячной мат. помощи пенсионерам нужно смотреть как она считается, как вводятся показатели. Если порядок такой же, как у премии по КТУ (показатель вводим через Данные для расчета зп, а начисляем в документе Начисление зп), то и решение будет таким же.

  3. Светлана, добрый день! С КТУ все понятно, таким путем через Начисление ЗП и собираем информацию. А материальная помощь пенсионерам вводится суммой через «Материальную помощь». Скриншот прилагаю. Спасибо!

  4. Извините, вот скрин к вышеуказанной информации.

    1. Я правильно поняла, что не устраивает, что приказ выводится отдельно по каждому, и нужна таблица? Если так, то типовыми средствами также можно действовать через Еще — Вывести список. Выводим колонки Сотрудник и Результат.

  5. Добрый день! Да, Светлана, почему-то в 1С в этой версии нет возможности распечатать Приказ на 2-х и более человек на материальную помощь. Что очень странно… Спасибо.

    1. На перспективу можно написать разработчикам (v8@1c.ru) пожелание по реализации списочной формы приказа. Если таких запросов будет много от пользователей, они могут реализовать списочную форму. Рада была помочь!

Комментарии закрыты.