Здравствуйте.
Подскажите, как настроить Ежемесячную премию с такими требованиями: начисление выполняется ежемесячно (плановое на сотрудника), процент премии задается ежемесячно в целом по предприятию (не на сотрудника), расчетная база — текущий месяц.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Сложностей в настройках тут никаких нет. Вам нужно настроить показатель «Для организации», «Только в месяце, в котором вводится значение» — «Вводится единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты». А затем настроить шаблон ввода исхода исходных данных.
Сама премия настраивается как самая обычная надбавка с формулой «ВашПоказательПроцентаПремииПоОрганизации/100*РасчетнаяБаза». На вкладке расчетная база установите «Текущий месяц» и подберите нужные начисления.
Начисление назначьте сотрудникам в плановом порядке. Процент вводите через «Данные для расчета зарплаты» по созданному шаблону.
Можете посмотреть здесь примеры: Примеры настройки различных формул и показателей.
Пишите, если что-то не будет получаться!
Спасибо