Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как корректно отразить отгул за работу в выходные и праздники в форме СЗВ-СТАЖ? Если более конкретно, то что указывать в 11 колонке? Нашла информацию о том, что можно отразить как НЕОПЛ или включить в страховой стаж и не отражать отгул в отчете вовсе. Если у вас есть информация о действующих приказах, в которых разъясняется этот вопрос, то буду очень благодарна!
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отражение отгула за работу в выходные дни в отчете СЗВ-СТАЖ
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отгул при должности с особыми условиями труда в СЗВ-СТАЖ Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.13.1644) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.9.187) Добрый день! Вид расчета отгул настроили согласно рекомендациям…
- Обучение в выходной за двойную оплату(отгул) , но исключить из стажа для вредности Добрый день! У нас на предприятии рассматривается вариант оплаты в двойном размере, либо предоставление отгула за обучение в выходной. С…
- Как включить в стаж неоплачиваемые выходные? Здравствуйте! ЗУП свежего релиа Заводим документ "Отсутствия (болезни, прогулы, неявки)". Для него у нас создан вид времени с кодом НВ…
- Учет отгулов Добрый день. У сотрудника зафиксирована в системе 1С:ЗУП работа в выходной и праздники (способ компенсации - Отгул) (период документов 2021-2025гг).…
Статьи по этой теме
- Как в СЗВ-СТАЖ отражать отгулы? Как следует отразить период отгула в форме СЗВ-СТАЖ? Есть информация о том, что можно период отгула: отразить под кодом НЕОПЛ;…
- Учет отгулов и расчет зарплаты в месяце с отгулом в ЗУП 3.1 В видео есть ошибка - в методике расчета зарплаты за месяц с отгулом, когда для доплаты за отгул настраиваем отдельное…
- Учет и оплата сверхурочной работы в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 зарегистрировать сверхурочную работу и оплатить ее. Разберем 2 случая расчета сверхурочных – когда работа выполняется…
- Как отразить в СЗВ-СТАЖ прогул, если он длится не один месяц? Как отразить в СЗВ-СТАЖ, если прогул длится не один месяц? По умолчанию Прогул в СЗВ-СТАЖ «выпадает» из стажа сотрудника, т.к.…
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы не аудиторы и консультируем только по вопросам учета в ЗУП. Относительно Вашего вопроса я могу выразить свое профессиональное мнение, но все же лучше дополнительно проконсультироваться с аудитором.
Однозначного мнения по этому вопросу в законодательстве не изложено.
Относительно отгулов существуют две позиции и касательно того, должна ли уменьшаться оплата по окладу в месяце, в котором предоставлен отгул. По умолчанию в ЗУП отгул уменьшает оплату. Как перенастроить отгулы, что они не уменьшали оплату мы разбирали в кейсе: Как настроить чтобы отгул «не уменьшал» оклад.
Логично, что в первом случае отгул должен отражаться в СЗВ-СТАЖ в кодом «НЕОПЛ» (день действительно не оплачивается), а во втором не выделяться никаким кодом (потому что полная оплата, нет неоплачиваемого дня по сути) .
Так что, по-моему мнению, следует исходить из того, как происходит оплата в месяце предоставления отгула.
Спасибо!