Здравствуйте! Сотрудник был брал отпуск на 1 день 10.07.2023, далее уволен 12.07.2023. С 13.07.2023 принят повторно. С 17.07.2023 взял отпуск б/с на 40 дней. В 2024 году при начислении отпуска в расчете среднего заработка программа заполняет за июль 2023 дней календарных 19, отработанных 11, т.е. не уменьшает на отпуск без оплаты. В демо версии у меня получилось правильно. А в рабочей базе клиента нет. Какой регистр посмотреть и подправить? Движение документа Отпуск бс аналогично в обеих базах. Скрины с демо базы, с рабочей не представлялось возможным.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отработанные дни в документе Отпуск
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сотрудник без отработанного времени в Начислении зарплаты и взносов Добрый день, ЗУП 3.1.23.653 В демо базе, если сотрудник весь месяц в БС (введен документ Отпуск без сохранения оплаты), то…
- Форма выбора сотрудников Подскажите, пожалуйста отчего зависит форма отбора сотрудников? В нашей базе отбор не такой, как на демо, при этом релиз и…
- Отпуск Добрый день! Сотрудник получил 2-ю группу инвалидности, на основании справки об инвалидности с 08.07.2021 по 01.08.2022 г. В организацию документы…
- Периоды отсутствия в табеле Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какая настройка может влиять на отражение отсутствий в табеле? В рабочей базе отсутствия (Больничный Б), отпуск…
Статьи по этой теме
- Почему при расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении может учитываться неверное количество дней? Сотрудник работает по графику 2 дня через 2 по 10 часов в день. Принят на работу 05.02. Уволен 19.02. При…
- Можно ли в ЗУП 3.1 изменить рабочий год, за который предоставляем отпуск? Работнику предоставляется отпуск за прошлые периоды. Остатки отпуска списываются за несколько рабочих лет. Но в документе Отпуск рабочий год отображается…
- Обзор законодательства по зарплате за 04.11–10.11.2023 С 03.11.2023 работодатели обязаны выдавать сотрудникам справки для внесудебного банкротства Федеральный закон от 04.08.2023 N 474-ФЗ позволил большему числу граждан…
- Ненормированный рабочий день Режим рабочего времени Режим рабочего времени времени должен предусматривать (ст. 100 ТК РФ): продолжительность рабочей недели: пятидневная с двумя выходными…
Здравствуйте!
Такая ситуация, когда дни отсутствия при расчете среднего не исключаются возможна при отсутствии по вине работника, например прогул.
Подробно расчет в таком случае разбирается в статье:
Почему прогул не учитывается при расчете среднего заработка?
Поэтому можно проверить, каким документом зарегистрировано отсутствие в реальной базе. А также проверить вариант, когда сначала был зарегистрирован прогул документом Отсутствие (болезнь, прогул, неявка), о потом исправлен на отпуск б/с.
Для проверки учтенного времени сотрудника можно использовать регистр сведений
Данные о времени для расчета среднего (общий)
e1cib/list/РегистрНакопления.ДанныеОВремениДляРасчетаСреднегоОбщий