Отпускные

Вопрос задал Николай Л.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.80/10)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. если сотрудник взял отпуск на 1 день , а он оказался праздничным днем, в праве ли сотрудник продлить себе отпуск?

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Вы закрыли свой вопрос. Разобрались самостоятельно или случайно закрыли?

    1. Случайно закрыли. Подскажите, пожалуйста, что делать в таком случае? Сотрудник взял отпуск на 24(пятница), а этот день выходной, он вправе не выходить в понедельник?

      1. Праздничный день — это только 23 февраля. Отпуск за такой день не начисляется. Т.е. если попробуете ввести отпуск только на 23 февраля, то увидите, что начисление =0. За выходные дни отпуск начисляется в обычном порядке. По аналогии: если сотрудник берет отпуск на 7 дней, мы ему начисляем за все 7 дней, неважно, выходные это или рабочие дни.
        За 24 число сотрудник получил отпускные!
        Не выходить на работу 27 числа он не вправе.

Комментарии закрыты.