Отпускные

Индивидуальную консультацию запросил Николай Л.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. если сотрудник взял отпуск на 1 день , а он оказался праздничным днем, в праве ли сотрудник продлить себе отпуск?

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Вы закрыли свой вопрос. Разобрались самостоятельно или случайно закрыли?

    1. Случайно закрыли. Подскажите, пожалуйста, что делать в таком случае? Сотрудник взял отпуск на 24(пятница), а этот день выходной, он вправе не выходить в понедельник?

      1. Праздничный день — это только 23 февраля. Отпуск за такой день не начисляется. Т.е. если попробуете ввести отпуск только на 23 февраля, то увидите, что начисление =0. За выходные дни отпуск начисляется в обычном порядке. По аналогии: если сотрудник берет отпуск на 7 дней, мы ему начисляем за все 7 дней, неважно, выходные это или рабочие дни.
        За 24 число сотрудник получил отпускные!
        Не выходить на работу 27 числа он не вправе.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отпускные Добрый день! Подскажите, пожалуйста. если сотрудник взял отпуск на 1 день , а он оказался праздничным днем, в праве ли…
  2. Отмена оплаченного отпуска Добрый день! Наверное такой вопрос уже задавали. ситуация стандартная. Сотрудник оформил отпуск, мы оплатили, потом сотрудник отменяет отпуск. Что с…
  3. Доп отпуск мобилизованный Добрый день, сотруднику положен основной отпуск, отпуск за климатические условия, и отпуск за ненормированный рабочий день. Сотрудник мобилизован, но отпуск…
  4. Отзыв из отпуска с последующим увольнением Добрый день! Оформили сотруднику отпуск с 15 сентября. Отпуск еще не начался, но отпускные сотруднику выплатили. Теперь выяснили , что…

Статьи по этой теме

  1. Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование Общий порядок отзыва из отпуска прописан в ст. 125 ТК РФ. Основные нюансы: Отзыв из отпуска возможен только…
  2. Документ Отпуск без сохранения оплаты в 1С Документ Отпуск без сохранения оплаты: Зарплата и кадры – Кадры – Кадровые документы – кнопка Создать – Отпуск без сохранения…
  3. Что будет, если ввести факт отсутствия только документом Табель? Отпуск за свой счет в ЗУП 3 мы регистрируем только документом Табель, вводим буквы «ДО» на соответствующие дни. Документ Отпуск…
  4. Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения в 1С? Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.176.38) В Увольнении рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения. Исчисляется НДФЛ…