Отпуска в Т-2

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна С. (Москва)

Ответственный за ответ: Данилина Галина (★9.33/10)

Добрый день. В Т-2 не всегда рабочий год для отпуска соответствует с тем что в приказе. После обновления пару месяцев назад труднее править рабочий год, да только если занести остатки отпусков. В данном примере всё должно было хорошо быть, не тот случай когда оставляем 14 дней за рабочий год, а оформляем следующим, чтоб не было нарушения законодательства, а программе нарушаем. Мы не всегда ходим в отпуска когда хотим и на сколько, к сожалению и руководству на мои аргументы …. КАк править? Раньше можно было, теперь программа не дает это сделать

Метки вопроса: —
Все комментарии (16)

  1. Здравствуйте!

    Период каждого вида отпуска рассчитывается исходя из параметров начальные остатки по каждому виду и фактически отгуленные отпуска. В регистрах сведений Начальные остатки отпусков и Реестр отпусков они зафиксированы. Нужно их посмотреть по вашему работнику и понять где ошибка.

  2. Не в остатках, проверила. Где поправить!

  3. Добрый день. Есть приказ на отпуск с 02.02, перечислить сегодня нужно. Приказ на отпуск сотрудников не верно рабочий год. Сотрудница работает с 02.09.2022. Переносов не было остатков, это первый отпуск.

  4. Здравствуйте! Какой период ставит программа?

  5. 02.02.2023-01.02.2024, отпуск с 02.02.2023, делала приказ повторно, то же самое получается

  6. Сформируйте по сотруднику справку об остатках отпусков.
    И подскажите, какой релиз программы у Вас

  7. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.24.308)

  8. Такое ощущение, что у сотрудника не введено право на отпуск при приеме на работу.

  9. Я смоделировала ситуацию, если нет права на отпуск, период ставит с начала отпуска

  10. Добрый день, с этим понятно, косяк кадровика. А как все же поправить если в Т-2 и Т-60 расходятся года, теперь только заново делать расчет Т-60 и то не факт

  11. Остатки отпусков правильные?

  12. Правильные, эта ситуация уже стала повторяться. В Отпуске сотрудников и в расчете Т-60 всё верно, а в Т-2 не верно рабочий год, месяца два уже так были изменения по отпускам в программе. Перенос остатков был на 01.01.2018

  13. Доброе утро!
    Извините за ожидание.
    Подскажите, по всем сотрудникам такое происходит?

    В ЗУП есть ошибка:
    Ошибка 60002155: В Т-2 не отражаются сведения об отпуске, если на его основании был создан документ-исправление, а затем отменен.

    Были у Вас созданы и отменены документы-исправления на основании отпуска?

  14. НЕт, это не тот случай. С пересекающимися периодами и продлением отпуска после болезни в Т-2 всё норм
    Пользуюсь крайне редко документом Исправление

  15. Пришлите, пожалуйста, по сотруднику Справку об остатках отпусков (не перепутайте с Остатками отпусков) и данные о отпусках в карточке Т2

  16. Галина, я уже утром задала этот же вопрос и Ольга отвечает, спасибо

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Рабочий период Добрый день. В статье на Вашем сайте https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/rabochij-god-sotrudnika-posle-perenosa-dannyh-iz-zup-2-5.html опубликован ответ Вашего сотрудника Юлии Щелкуновой : (Отпуск по уходу за ребенком…
  2. Рабочие года декретников, ввод остатков отпусков Здравствуйте! Нужно внести корректировку остатков отпусков. По основной части сотрудников проблем нет. Застряли на декретниках - после ввода остатков другой…
  3. Оплата дополнительных выходных дней ухода за детьми-инвалидами Согласно п. 11 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утверждённых постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 №1048…
  4. Расчет остатков отпусков Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.11.133) Был выполнен перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 на…

Статьи по этой теме

  1. Почему в ЗУП 3.1 остаток отпуска может увеличиваться 2 раза в месяце? Сотрудникам положен ежегодный отпуска 28 календарных дней. Ежемесячно остаток отпуска для них увеличивается на 2,33 дня. Но по некоторым сотрудникам…
  2. Полная компенсация отпуска при увольнении по особым причинам для сотрудников, кто отработал 5,5 месяцев (ЗУП 3.1.34.107 / 3.1.35.47) В новых релизах ЗУП 3.1 появилась возможность компенсировать полностью отпуск при увольнении сотрудника, который проработал в рабочем году 5,5 месяцев…
  3. Работа с документом «Ввод остатков отпусков» в ЗУП 3.1 Документ Ввод остатков отпусков можно использовать как для изменений права на отпуск, так и для корректировки остатков отпуска. В статье…
  4. Улучшение справки по отпускам (ЗУП 3.1.23.812/3.1.27.23) В отчете Справка об остатках отпусков ( Кадры – Кадровые отчеты ) реализовано отображение отработанного периода, за который предоставлен отпуск.…