Отпуск за вредность

Вопрос задал Галина П. (Нижневартовск, Ханты-Мансийский авт. окр.)

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Сотруднику с вредными условиями труда зарегистрировано право на отпуск кадровым переводом в кол-ве 4 дней вместо положенных 7.Обнаружили ошибку гораздо поз-же, при предоставлении отпуска. Ввели документ «ввод остатков отпусков» где исправили право на отпуск на 7 дней, это не дало результата- данные не учитываются так как есть существуют ранее введенные отпуска. Подскажите пожалуйста как можно безболезненно исправить данную ситуацию?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (10)

  1. Здравствуйте! В данном случае нужно в документе «Ввод остатков отпусков» дату остатков установить раньше этих отпусков.

    Допустим сотрудник принят на работу 01.12.2020, количество положенных дней отпуска за вредность 4. В марте 2021 сотрудник пошёл в отпуск. Чтобы исправить положенное количество дней отпуска за вредность на 7, необходимо установить дату ввода остатков, например равную дате приема — 01.12.2020:

    Документы перепроводить не нужно.
    Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть публикацию — Расчет остатка отпуска за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время (ЗУП 3.1.7.61) .

  2. Попробовали, ввели документ «ввод остатка отпусков» датой кадрового перевода, в котором допустили ошибку, результата не дало. Также пишет «по сотруднику существуют ранее веденые отпуска» документ не учитывается.

  3. Приложение  Ostatki.docx

    Здравствуйте! Высылаю пример. Несмотря на сообщение, программа всё равно регистрирует изменения на дату ввода остатков.

  4. Подскажите пожалуйста где увидеть документ «заработанные права на отпуск» .Я вижу только «справку по остаткам отпусков» а в ней нет никаких изменений «право на отпуск»?

  5. Для перехода в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать e1cib/list/РегистрСведений.ЗаработанныеПраваНаОтпуска , далее нажать «Перейти». В необходимо сделать отбор по сотруднику и отпуску, так удобнее смотреть.

  6. Приложение

    Пример учета.

  7. Не удалось перейти по ссылке, по причине «неверно задана навигационная ссылка»

  8. Приложение

    Высылаю скриншот. Сама ссылка:
    e1cib/list/РегистрСведений.ЗаработанныеПраваНаОтпуска

  9. Спасибо, все получилось ,впрочем как всегда с вашей поддержкой иначе и быть не могло!

  10. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты