Добрый день!Версия программы ЗУП 3.1.5.212. Работник работает по сменному графику. Согласно производственному календарю в нашем регионе 21.08.2018г. является праздничным днем. Работник берет отпуск с 21.08.2018г. по 22.08.2018г.(по его графику эти дни являются рабочими днями) равно 2 дням отпуска. В документе «Отпуск» программа ставит 1 день отпуска. Как быть?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск при сменном графике
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Донорские дни к отпуску Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста, как реализовать в 1С следующий пример: Сотрудник пошел в отпуск и присоединил 4 «донорских» дня к…
- Работа со сменным режимом Добрый день! По графику сменности смена работника начинается 2 ноября с 8:00, а заканчивается в 6:00 3 ноября. Работник находится…
- Учет переработки при суммированном учете Добрый день. Платформа: 8.3.27.1859 Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.129) Вопрос чисто правовой. Что называется "нашла коса на…
- Очередной отпуск У работника отпуск по графику начинается в декабре 2018 года, заканчивается в январе 2019 года. Бухгалтерия просит разбить отпуск на…
Статьи по этой теме
- Должны ли при подсчете количества дней отпуска исключаться дни, приходящиеся на региональные праздники? Работник работает по сменному графику. Согласно производственному календарю, в нашем регионе 21.08.2018 г. является праздничным днем. Так как в базе ведется…
- Нужно ли знакомить сотрудников с графиком отпусков: мнение Минтруда Источник: Письмо Минтруда от 04.12.2024 N 14-6/ООГ-7025 Информация для: работодателей Минтруд напомнил, что ч. 2 ст. 22 ТК РФ обязывает…
- Составляйте график отпусков на 2019 год с учетом законодательных изменений График отпусков на 2019 год нужно составить и утвердить в декабре 2018 года ─ не позднее чем за 2 недели…
- График отпусков на 2026 год – срок до 17 декабря График отпусков должен нужно утвердить минимум за 2 недели до наступления следующего календарного года. Срок утверждения графика на 2026 год…
Здравствуйте!
Согласно статье 120 ТК РФ: «Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.» Это же относится и к нерабочим праздничным дням, установленным субъектом РФ (пункт 2 письма Роструда от 12.09.2013 № 697-6-1). Поэтому программа показывает корректные данные.