Здравствуйте! Подскажите сегодня у нашей сотрудницы закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он остается в отпуске по уходу до 3 лет. У нас в ЗУП отпуск был проведен только по сегодняшнюю дату. Сейчас мы создаем новый документ Отпуск по уходу?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Новый документ Отпуск по уходу не получается провести.
Здравствуйте!
Для того, чтобы в ЗУП продлить отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет, создадим новый документ «Отпуск по уходу за ребёнком», в котором укажем период: с даты, следующей за днём исполнения 1,5 лет, и до достижения ребёнком возраста 3х лет. Галочка «Выплачивать по» не устанавливается. Расчёт среднего заработка в этом случае недоступен, так как пособие не начисляется. Так же следует снять флажок о выплате пособия до трёх лет, так как с 01.01.2020 года Указом Президента от 25.11.2019 №570 отменена ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей отдельным категориям лиц, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.
На закладке Начисления необходимо проверить наличие галочки «Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска».
Необходимо создать и распечатать дополнительный приказ на отпуск с 1,5 до 3 лет.
Скриншот, который содержит предупреждение, можно проигнорировать и провести документ.
Прикладываю статью Отпуск по уходу до 1,3 и до 3 лет — вводить одним документом или разными? .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Здравствуйте!
Хочу дополнить свой ответ.
Предупреждение, которое выдает программа, что отсутствие уже зарегистрировано, можно пропустить. Программа обращает Ваше внимание, чтобы лишний документ Вы не создали. После нажатия кнопки ОК новый документ будет проведен.